人力资源管理课程大纲,薪酬设计,绩效管理企业内训 - 博雅EDP高层管理培训

课纲分类

人力资源

梁伟权：《现代人力资源管理》

中国劳资关系研究院院长

彭荣模：《绩效指标的设计与考核技巧》

国内知名杰出人力资源实战专家

刘世荣：《OKR目标与关键成果》

实力派HR管理专家，管理学博士

梁伟权：《人力资源合规管理与用人风险控制》

中国劳资关系研究院院长

彭荣模：《结构化招聘面试技巧》

国内知名杰出人力资源实战专家

孟庆祥：《向华为学习公司文化建设与落地》

原华为行销部总工

梁伟权：《集团化人力资源战略及核心人才队伍打造》

中国劳资关系研究院院长

彭荣模：《非货币激励员工的九大方略》

国内知名杰出人力资源实战专家

梁伟权：《绩效管理如何为企业带来竞争优势》

中国劳资关系研究院院长

彭荣模：《90后员工的管理与激励》

国内知名杰出人力资源实战专家

梁伟权：《企业海外用工管理能力提升》

中国劳资关系研究院院长

练登龙：《职业生涯规划》

中国百强培训讲师

白永亮：《国企用人模式的战略规划与模式选择》

中国人力资源社会保障理事会常务副理事长

刘春华：《企业文化落地与执行》

原海尔集团市场营销部长兼企业文化部部长

常亮：《管理梯队培养与学习型组织落地》

丰田模式管理梯队培养专家

何欣：《价值裂变-人力资本增值创新之道》

万达集团原万达学院教学副总

卢云峰：《新时代下HR如何助力业务发展》

组织文化与数字化人才管理导师

常亮：《打造卓越企业文化》

丰田模式管理梯队培养专家

卢云峰：《如何让企业文化与管理深度融合》

组织文化与数字化人才管理导师

何欣：《人才盘点与继任计划实操策略》

万达集团原万达学院教学副总

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