人力资源管理课程大纲,薪酬设计,绩效管理企业内训 - 博雅EDP高层管理培训

课纲分类

人力资源

丁守海：《人力资源管理-以华为为例》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

白睿：《5工具+7模式组织诊断实践技能》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

刘秋华：《建立精神共同体-企业文化建设》

中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家

娄萌：《人力资源管理六大模块》

实战型人力资源专家

丁守海：《企业的人才战略》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

白睿：《建设企业组织能力，推动全员能力提升》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

白玲：《精准面试大学生》

以精准识人为特长的咨询师、培训师

陈慧：《人才招聘与选择》

北京邮电大学陈慧实验室创始人

刘秋华：《人力资源战略规划与人才盘点》

中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家

白睿：《人才盘点与人才管理》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

陈慧：《人力资源管理创新与企业最佳实践》

北京邮电大学陈慧实验室创始人

丁守海：《激励型薪酬设计》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

白玲：《快速识人精准面试》

以精准识人为特长的咨询师、培训师

梁雅杰：《人力资源与业务协同的关键策略》

著名人力资源管理专家

宋劝其：《战略人力资源管理》

国内知名战略绩效专家

白睿：《绩效管理5大工具》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

丁守海：《胜任力模型》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

白睿：《量化人力资源管理数据化呈现》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

陈慧：《战略性人力资源管理及其心理学逻辑》

北京邮电大学陈慧实验室创始人

丁守海：《组织行为学》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

微信咨询

微信扫一扫