人力资源管理课程大纲,薪酬设计,绩效管理企业内训 - 博雅EDP高层管理培训

课纲分类

人力资源

徐沁：《战略性薪酬体系设计》

盛高咨询创始合伙人首席专家

李青刚：《基于结构化思维的人才梯队建设》

原全友家居集团企划总监

陈卫中：《揭秘阿里巴巴政委体系》

标杆学习阿里巴巴专家

徐沁：《目标管理与绩效考核》

盛高咨询创始合伙人首席专家

李青刚：《青年员工职业生涯规划与职业素养》

原全友家居集团企划总监

王兴权：《小题大萃-主题确定工作坊》

萃取技术开创者、传播者

白永亮：《员工入职、离职管理风险防范》

中国人力资源社会保障理事会常务副理事长

王学利：《经验萃取与案例开发》

国家一级企业培训师

王清莹：《TTT企业培训师精进项目方案》

王清莹老师思维技术TTT专家

王明基：《职业生涯规划》

资深人力资源、企业管理专家；管理心理学专家

王竟冬：《基于岗位经验梳理的TTT》

原微软讲师团优秀讲师

史俊慧：《整体薪酬设计与管理》

北大纵横咨询集团高级合伙

马媛：《HR情商与职业能力提升》

实战管理、训练课程导师

白永亮：《新经济形势下人力资本对企业投资与经营管理的影响》

中国人力资源社会保障理事会常务副理事长

史俊慧：《高绩效的人力资源管理》

北大纵横咨询集团高级合伙

娄萌：《企业薪酬设计与管理》

实战型人力资源专家

李丹：《人力资源合规管理与用人风险控制》

澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授

王博：《解密华为人力资源管理》

原华为全球专家、华为CEG专家

王明基：《以关键业绩指标（KPI）为基石绩效管理》

资深人力资源、企业管理专家；管理心理学专家

邓玉金：《人力资源规划-HRD的入门技能》

君澜国际副总经理

微信咨询

微信扫一扫