人力资源管理课程大纲,薪酬设计,绩效管理企业内训 - 博雅EDP高层管理培训

课纲分类

人力资源

何欣：《人才领航-打造面向未来的人才战略》

万达集团原万达学院教学副总

王明基：《战略人力资源管理》

资深人力资源、企业管理专家；管理心理学专家

冯芳：《晋升就该这么做-晋升体系设计》

原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

邓玉金：《绩效辅导与面谈能力提升实战-人与绩效并重》

君澜国际副总经理

王明基：《基于绩效管理的绩效考核》

资深人力资源、企业管理专家；管理心理学专家

邓玉金：《给自己一个定位-职业生涯规划实战》

君澜国际副总经理

冯芳：《低成本的领导激励术》

原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

张砾匀：《职场心理疏导技巧》

团中央-青年之声心理服务联盟专家

董栗序：《人力资源管理与组织绩效提升》

实战型管理培训专家

邓玉金：《工作分析实战-做一个真正懂运营的HRD》

君澜国际副总经理

陈卫中：《人才的选育用留》

标杆学习阿里巴巴专家

白永亮：《新工伤保险政策的解读与工伤员工处理、谈判沟通技巧》

中国人力资源社会保障理事会常务副理事长

李丹：《规章制度（员工手册）的建立和完善对企业的重大作用》

澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授

冯芳：《战略性人力资源管理》

原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

董权：《塑造企业文化》

北京大学访问学者

何欣：《动态人才管理的体系与实施策略》

万达集团原万达学院教学副总

白永亮：《派遣用工调整方案的设计以及派遣转外包的困境与路径分析》

中国人力资源社会保障理事会常务副理事长

金剑峰：《企业战略性宽带薪酬设计与管理》

原中粮集团人力资源经理人

陈卫中：《人才培养与人才激励》

标杆学习阿里巴巴专家

张剑：《“五步定薪酬” -3PM激励性薪酬体系设计与管理©》

组织运营与人才发展管理专家

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