北京大学继续教育研修班课程资料中心
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主讲课程：《战略管理》《环境与政策》《跨国公司的战略管理》
主讲课程：《行动学习催化师训练体系》《织绩效提升型行动学习项目》《战略落地》《六顶思考帽》《创新思维》《高绩效团队建设》《问题分析与解决》《会议管理-有效大脑作业》《领导力发展型行动学习项目》
主讲课程：《人力资源战略的规划与实施》 《HR三支柱的规划与实施》 《组织发展的六个步骤》 《招聘甄选技巧》 《培训体系建设》 《战略人力资源管理》 《员工压力管理》 《心理学在人力资源管理中的应用》 《非HR经理的HR管理》 《构建创新型组织的五个步骤》 《管理心理学：心理学在企业管理中的应用》 《面试是个技术活》 《高潜人才选拔与培养》 《组织效能管理--执行力顶层设计》 《后现代领导力》 《HR战略顶层设计》 《HRBP-业务伙伴式人力资源管理》
主讲课程：《资本运营操作实务》 《企业投融资108技》 《互联网金融》 《私募股权基金》 《中小企业上市辅导》 《企业财务及法律风险防范》 《投资与理财》》 《股市二级市场操盘大师速成班》
主讲课程：《御人之道》《人才解码》《团队构建》
主讲课程：《如何成为一个成功下属》 《如何成为一个成功上司》 《部门经理如何选、育、用、留人才》 《如何用绩效管理提升部门业绩》 《中小企业如何形成优秀的企业文化》
主讲课程：《产业分析与投资行业及项目选择》 《公司治理结构的完善》 《企业并购及并购后的整合》 《企业财务规范运作》 《企业创业板上市操作实务》
主讲课程：《领导力与领导艺术》《战略思维与领导决策》
主讲课程：《打造高绩效完美团队/4D团队领导力）》（1-3天） 《优秀下属成功之道----辅佐上级、成就自己》版权课程（2天） 《情景高尔夫：向上与向下管理》 《基于教练技术的辅导下属》 《以成果为导向的教练》 《打造高绩效完美团队/4D团队领导力）》 《目标管理（MBO、OKR、KPI ）》 《全面的时间管理法》 《以成果为导向的教练》 《激发员工动力与提升满意度管理》 《成功人士的七个习惯》 《高效能执行的4原则》 《创新管理》 《有效决策》 《优秀下属的成功之道----辅佐上级成就自己》 《卓有成效的管理者》《德鲁克管理思想精要》《八项基本管理技能》 《目标管理与自我控制》
主讲课程：《中国周边安全环境及软实力建设》《国防建设与国防安全》
主讲课程：《现代人养生》 《黄帝内经与四季养生》 《中医养生》 《企业管理者养生之道》 《面部养生之道》 《手部养生秘密》 《女性养生之道》
主讲课程：《公司治理与股权激励》《新质生产力与投资机会》
主讲课程：《管理能力发展（MTP）版权课程》《中层领导力（1）MTP中层管理干部的角色认知与技能提升》 《中层领导力（2）MTP中层管理干部的项目管理与目标达成》 《中层领导力（3）管理引导实践课程》 《中层领导力（4）团队管理与辅导课程项目方案》 《九型人格与领导力》 《九型人格与服务营销》 《九型与组织高效沟通》 《九型人格与客户辨识》 《情商领导力》 《组织高效沟通》 《领导力、执行力体系建设》 《目标管理与实务》 《情绪与压力管理》 《团队建设与团队文化》 《领导力与变革管理》
主讲课程：《金融决策》《并购重组》
主讲课程：《新时代中国特色社会主义思想》《共产党人的初心与使命》
主讲课程：《IP时代品牌升级6步法》《个人IP塑造路线图》《企业文化重塑与品牌指数化盈利》 《两微一抖年代的新媒体营销》《超级培训师IP塑造路线图》《IP时代品牌升级6步法》《IP逻辑下的新文旅模式》
主讲课程：《新时期国有企业法人治理结构的完善与董监事会运行实务》《董事、监事履职能力提升与实践案例》《如何提高董事会的决策效率和决策质量》《大型国企完善公司治理打造治理标杆案例》《新时期国有企业混合所有制改革的方案设计及操作要点》《国有资本投资运营公司的转型路径与案例分析》《国有企业中长期激励的方案设计与落地实施》《国有企业实现有效对标管理提升的路径与方法》《国有企业通过对标管理实现高质量发展的路径与方法》《如何编制高质量的发展战略规划》《企业战略实施与战略管理》《企业投融资战略规划与投资风险管理》《资本的博弈——并购与反并购》《新时期国有企业的转型战略规划与资源能力提升》
主讲课程：《公文写作与新闻写作》 《党建理论专题培训》 《党史党建教育》 《马克思主义理论》 《党风廉政建设和发腐败斗争》 《党支部书记党务能力提升》
主讲课程：《品牌营销与创意制胜》 《总裁商业创新思维训练》 《互联网思维与商业模式再造》 《文化创意产业制胜密码》 《文化创意产业园区巧建速成》 《大农业品牌营销创新》 《城市品牌如何助推区域经济》
主讲课程：《购物中心定位规划与社区商业发展趋势》《跨文化管理与沟通技巧》《国际客户的关系与维护》《国际大客户开发與关系维护》《团队建设与凝聚力提升》《海外品牌推广与营销》
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