北京大学继续教育研修班课程资料中心
首页
师资库
主讲课程:《老板财务思维》《现金管控》《投融资管控》《利润管控》《运营管控》《税务风险管控》《财务人员管控》
主讲课程:《组织文化、组织发展与领导力》《打造高绩效战斗力团队》《从阿里文化解读企业文化的道术法》《招聘&绩效管理》 《团队建设》《拿到卓越业绩结果》《战略到执行》 《企业绩效演练心法》 《一张图一颗心一场仗》《政委体系打造》 《雌雄同体 业务伙伴----业务视角的HRBP》《狼性团队打造》《职业规划与沟通技巧》
主讲课程:《组织架构设计与部门功能定位》《职位体系设计与职位评估》《胜任力与任职资格体系:敏 捷建模与应用》《薪酬架构设计与全面薪酬体系构 建》《战略性薪酬规划与薪酬预算管理》《短期激励方案设计与运营新实战》《股权与中长期激励方案设计与实 施》《战略性绩效管理:整合设计与实 践》《OKR工作法与敏捷绩效管理实施 工作坊》《人力资本效能分析与提升:打造 价值链共赢》《组织变革四定》《战略性薪酬规划、激励方案设计 与人效提升》《非人力资源经理的人力资源管理》
主讲课程:《基建投资罗盘与项目准筹划》
主讲课程:《民企发展战略》 《家族企业机制创新》 《私董会方法创新研究与应用》 《助推新增长:民企传承与创新》 《助推新增长:股权机制创新》 《助推新增长:人才机制与方法创新》 《助推新增长:变革管理方法》 《基于新增长的公司治理与内部控制》 《助推新增长:私董会方法与企业实践》 《助推新增长:企业文化重塑》 《助推新增长:五种领导力打造》
主讲课程:《战略管理思维创新》 《知识管理》 《网络化管理》 《战略管理》 《技术创新管理》 《组织管理创新》
主讲课程:《哲学与人生》 《思辨与生活》 《孔子与苏格拉底》 《传统文化的现代价值》 《儒家的治国理政之道》 《变法改革先驱的管理智慧》 《道之以德——道家和儒家的政治智慧》 《乱中求治——法家和兵家的治国方式》 《领导智慧——以王阳明、张居正和戚继光为例》 《孙子兵法》与兵家谋略 《周易》的人生智慧 《庄子》与人生 《管与不管之间——道家的管理哲学》 《“忠诚”的现代解读》 《国学智慧与领导艺术》 《阳明心学》 《理念坚守与制度重建——解读朱子理学》 《东方微笑——佛教雕塑艺术欣赏》 《辉煌与悲情——两宋史话》 《禅的智慧》 《国古代艺术文化·造型艺术(书法、绘画、雕塑)》 《中国古代艺术文化·实用艺术(建筑、园林、家具)》 《中国古代艺术文化·文学艺术(韵文、散文、小说)》
主讲课程:生活幸福课》 《轻松减压 快乐前行——压力管理与工作、生活巧平衡》 《提升正能量 迎接“心”挑战 》 《情绪与压力管理》 《婚恋家庭》 《亲子教育》 《自我成长》 《催眠与高效
主讲课程:《领导力:耕心者耕天下》 《领导力与阳明心学:耕心者耕天下》 《品牌在高处》 《破解怄火的绩效管理》 《企业文化与基业长青》 《企业转型升级与商业模式创新》 《增长到裂变:商业模式方案班》 《战略规划落地方法论》 《财智兴邦文登四门课》 《大中型国企党建课题组》 《聚焦十四五,擘画新蓝图》
主讲课程:《企业战略管理》 《运营管理》 《供应链物流管理》 《商业模式创新》 《企业精细化管理》 《价值重构与共创》 《组织重构与流程再造》 《管理学等》 《企业数字化转型》 《数字经济与管理模式创新》 《“互联网+”与“智能+”》 《制造企业转型升级、新零售》 《数字经济与组织变革》 《智慧供应链物流》 《数字化客户价值创造》 《战略性运营与供应链管理研究》 《企业管理研究》 《企业战略管理》 《管理学原理》 《运营与供应链管理》
主讲课程:《营销管理》 《营销哲学》 《人性与管理》 《先秦诸子与管理》 《国学与企业文化》 《企业变革领导力》 《中国历史上的用人管理》 《儒墨道法与现代管理》 《儒墨道法与企业经营》 《辩证思维的确立与提升领导力》 《传统文化与人际关系和谐》 《中国的商业传统与商业实践》
主讲课程:《国学八修与企业文化》 《总裁乾坤领导力》 《大客户营销模式建设》 《营销系统核动力》 《心灵密码》 《大客户开拓与政商关系》 《成交高于一切》 《拿下大单》 《一线万金》 《谈定天下》 《把脉高手》 《让客户回头》 《深度引爆》 《网络营销》《赢在中坚》 《国学精粹与企业经营》 《心灵密码初级版》 《心灵密码高级版》 《超级说服力》 《国学精粹与企业经营》
主讲课程:《演讲力训练》
主讲课程:《百年变局下的-中美博弈、资本市场与企业融资》 《百年变局下的中美博弈》 《智慧人生—婚姻、修养、亲子教育》 《中美博弈与资本市场》
主讲课程:《企业投融资与资本运营》 《投资银行业务与金融市场》 《主题基金发展与产业整合》 《产业投资基金与PPP项目解析》 《企业重组与兼并收购》 《投融资与资产管理》 《信托业务知识与通道管理》 《股权(PE)投资与风险(VC)投资》 《高效能人仕的7个习惯》 《MTP管理才能发展训练》 《跨部门沟通与协作》 《高效执行力》 《产业投资基金与PPP项目解析》 《宏观经济运行与投资》 《基金管理架构设计及投资运营》 《投资银行业务与金融市场》
主讲课程:《TMTP--中高层干部管理技能全面提升》《管理者如何选育用留人才》《90后员工的管理与激励》《职业化素质修炼》《跨部门沟通与协作》《高绩效团队建设与管理》《中国式情境领导力在辅导与激励中的应用》
主讲课程:《创新引擎》 《科学决策》 《全脑思维创新与问题解决》
主讲课程:《总裁领导艺术》、《总裁人力资本管理》、《总裁绩效管理》、《总裁选育用留人才》、《总裁职业化塑造》、《制度建设与优化设计》、《人力资源开发与管理》、《90后攻心管理》、《职业经理人五项修炼》、《绩效为纲——绩效管理与绩效考核体系构建实务》、《优秀员工职业化塑造——打造高素质高能力的员工队伍》、《优秀管理者职业化塑造——打造高素质高能力的管理者队伍》
主讲课程:《创新思维》 《公共关系与形象塑造》 《危机管理与沟通》 《新常态下企业危机防范与公关技巧》
主讲课程:《企业家用人智慧》 《人力资源心理学修炼》 《人力资源与业务协同的关键策略》 《人力资源战略规划Simplified》 《孙子兵法商解大纲》 《员工职业生涯规划》 《组织行为学》 《HR如何打造影响力成为企业的合作伙伴》 《TTT》 《把员工转化为优秀业绩的五步十二法》 《创意性解决问题》 《打造高绩效团队的领导者》 《非人事经理的人力资源知识和技能的培训案例版》 《高绩效团队与领导力》 《关键人才管理》 《精品:企业业绩提升咨询式精品课纲》 《精品:薪资四剑法驱动业绩》 《精品-企业战略规划与组织绩效解码》 《培训需求诊断与年度培训计划制定》 《七个习惯 中文》 《企业并购过程中的文化整合》 《企业并购中的人力资源管理》 《企业绩效与目标管理课纲》
微信咨询
微信扫一扫