王振韬 王振韬老师简介互联网营销策划和销售团队管理践行者曾任：36氪未来学院副院长曾任：阿里子公司渠道总监曾任：美团控股公司渠道总监兼增值服务总监互联网连续创业者、私域流量和社群营销专家、心理咨询师畅销书《一本书读懂互联网+新玩法》作者 营销管理 2024年12月19日 47 浏览
张子凡 张子凡老师简介国内资深创业型实战派讲师、营销团队管理专家曾任箭牌糖果（中国）有限公司大区域经理、世纪脉搏网营销总监。为微软（中国）、奔驰、搜狐、网易、阿里巴巴、中国移动、中国电信等近千家国际国内知名企业提供培训与咨询服务，辐射通讯、IT、房地产、金融、快速消费品等八大行业 大客户营销 2024年12月17日 42 浏览
于莉 于莉老师介绍“签单王”品牌创始人、签单王房地产营销智库总顾问；清华大学、 中山大学房地产课程特聘讲师； 万通世家合伙人；房地产强销模式研究专家； 海外地产投资开发指导顾问； 海外地产销售与运营顾问； 《房产签单王是这样炼成的》作者； 营销管理 2024年12月17日 39 浏览
感恩、忠诚、责任—培养卓越团队 课程收益其一、帮助企业打造忠诚、责任核心团队，培养感恩、执行卓越中层；其二、替企业说话，帮企业教育员工懂感恩、有忠诚、敢负责、会执行；课程培养目标第一、教育员工懂得感恩，感恩父母、感恩企业、感恩客户、感恩社会；第二、培养负责任好员工，尽心尽职、恪尽职守、不找借口、承担责任好员工；第三、教化员工对组织的忠诚、对工作忠诚和对职业忠诚； 国学智慧 2024年12月06日 67 浏览
团队执行力训练营 课程目录 (一) 优秀团队——高效执行的主体 (二) 工作标准——高效执行的起点 (三) 品格修炼——高效执行的境界 (四) 客户价值——高效执行的方向 (五) 管理机制——高效执行的保障 (六) 团队建设——高效执行的基础 (七) 强大中层——高效执行的关键 (八) 六脉神剑——高效执行的训练 管理运营 2024年12月05日 79 浏览
高绩效团队建设 团队建设是企事业单位管理中的永恒话题之一。所谓管理，就是动员和协调团队成员，形成凝聚力和战斗力，一起达成目标的过程。在这一过程中，管理者不但要善于制定目标，还要学会利用目标来动员团队、激励成员共同实现目标。因此，团队的工作状态如何，绩效是否能够达到理想的状况，是值得研究和分析的。一旦掌握建设高绩效团队的方法，则能够让单位的目标实现得更加到位，质量更加有保障。 管理运营 2024年11月14日 99 浏览
传统文化与团队建设 [ 课程收益 ]★树立合作共赢的心态，增强团队凝聚力；★提升员工对企业的忠诚度和归属感；★提升员工执行力；★增强员工责任感，树立积极负责的道德观念；★树立积极进取的人生态度，变计较、抱怨为乐于付出；★提升员工职业道德素养。 国学智慧 2024年11月11日 103 浏览
敏捷团队 【课程收益】l 找到传统管理的缺陷；l 找到敏捷组织的新思路；l 掌握建立敏捷组织的工具与方法； 【课程时长】 1天，（6小时/天）【课程大纲】第一单元：传统管理的缺陷1. 企业民展与竞争环境的不确定性2. 企业竞争的４大优势与内部矛盾3. 新生代对管理的挑战4. 西方管理学与中国人之间的抗衡 管理运营 2024年10月30日 100 浏览
企业文化与高效团队建设 【课程收益】l 深入分析团队管理的瓶颈；l 找到管理突破的思路与方法；l 掌握团队建设与管理的技巧；l 找到企业文化建设的路径与工具；【课程对象】 企业中高管【课程时长】 1天，（6小时/天）【课程大纲】第一单元：找到绩效成长的真正障碍1、 传统团队管理方式无法支撑绩效目标2、 支撑团队绩效持续成长的三个基础 管理运营 2024年10月30日 93 浏览
团队激励与员工成长 【课程收益】 找到团队管理的瓶颈； 掌握激励员工的新方法新模式； 找到凝聚团队的新思路； 学习提升员工工作能力的工具；【课程时长】 2天，（12小时/天）【课程大纲】第一单元：团队的管理瓶颈1. 传统管理方式的无力感2. 精细化带来的内部摩擦3. 传统管理中管理功能的缺失4. 传统管理的三个障碍5. 启动员工的动力的突破点第二单元：管理模式与管理导向1. 以客户为中心的工作导向 管理运营 2024年10月30日 102 浏览