康建鹏

变革管理与创新

课程收益 明确变革管理与创新的内涵和变革管理与创新的价值和意义   掌握变革管理的流程与管理实施的步骤 掌握变革的阻力与管理变革的方法 学习与掌握创新的基本方法和创新思维的训练和养成

MTP-中层管理技能提升

课程详情1、了解管理人员应有的正确观念和心态、角色定位;2、掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能;3、学习有效授权、激励的技巧与方法;4、掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通;5、协调部门的关系、建立高绩效团队;6、找到指导和培育部属的有效方法;7、掌握时间运筹方法,提高工作效率;8、提高领导力;

医疗行业产品生命周期管理

课程收益 让学员学习和掌握PLM的概念和体系 让学员学习和掌握市场洞察的理论和方法:5维分析法和客户画像 让学员学习和掌握产品研发的投资逻辑和研发管理方法 让学员学习和掌握产品上市的流程和实操 让学员学习和掌握产品上市后五阶段的策略 让学员学习和掌握产品退市策略 让学员学习和掌握如何建立产品售后服务体系和提供数字化服务

数字化转型下的组织变革与人才规划

课程收益• 让学员学习和掌握数字化转型的概念• 让学员学习和掌握数字化转型的基本内容• 让学员学习和掌握数字化转型的组织变革设计和变革管理方法• 让学员学习和掌握数字化转型的人员能力模型和岗位设计要求和方法• 让学员学习和掌握数字化转型评估的几倍呢框架

情境领导力

课程收益• 增进和强化领导技能• 学会准确判断他人的能力和职责• 帮助我们选择正确的领导风格• 有效运用影响他人的各种方式• 增加下属对我们的满意度• 提高自己和团队的整体绩效

企业战略管理

1. 系统学习和掌握企业战略管理的全过程。2. 熟练掌握各种战略管理工具来进行战略分析:PEST,BCG MODEL,SWOT,SCP等。3. 掌握制定战略目标的有效方法,针对企业的不同阶段构造战略目标体系。4. 掌握BLM模型的理念、总体框架和思维方式。帮助学员从整体上了解一个全面、深入并可以落地的战略是如何制定与执行的,初步形成战略制定、调整及执行跟踪能力。5. 利用BLM作为思维框架,通过行动学习的方式来挑战传统思维,提升业务领导在各方面的诊断能力。

创新思维

本课程通过教师讲解、案例分析、小组讨论、互动等的授课方式,给学员带来对管理创新和管理创新思维的全新认识,使管理创新的学习充满乐趣。整个课程主要是让学员从理解基本的管理创新和管理创新思维理论, 到深刻领悟管理创新理论在工作实践中的意义和如何实操, 快速提升学员的管理创新能力,激发组织创造力,达到提升团队以及转型成创新型组织的目的。

管理者的管理角色认知

课程收益1、明确管理者的角色职责/岗位模型与正确态度,了解组织有效运作遵循的原则,发挥管理者应有的功能与效能;2、学习管理者计划与执行的完整观念,以经营自我的观念面对管理工作,有效推动业务的快速发展;3、掌握科学化的思维方法,培养主动发现问题、解决问题的能力;4、学习掌握情境领导力技巧,培养成为领导有方的卓越领导者;

医疗行业营销实战进阶培训

课程收益• 让学员学习和掌握进行医疗市场洞察的概念和方法• 让学员学习和掌握医疗营销和市场推广的基本内容• 让学员学习和掌握医疗销售的管理方法和技巧• 让学员学习和掌握医疗营销进阶的内容

BLM业务领先模型(IBM)

课程收益1. 掌握BLM模型的理念、总体框架和思维方式。2. 帮助学员从整体上了解一个全面、深入并可以落地的战略是如何制定与执行的,初步形成战略制定、调整及执行跟踪能力。3. 详细了解战略与执行的全过程,全面掌握制定战略和有效执行的方法。4. 利用BLM作为思维框架,通过行动学习的方式来挑战传统思维,提升业务领导在各方面的诊断能力。