国学中的“降本增效”理念与现代运用 【课程收益】★ 全面了解国学中的“降本增效”理念。★ 学以致用,提升“降本增效”的实战能力。【课程时间】1天(6小时/天)【课程对象】企业高级管理者 国学智慧 2024年11月26日 60 浏览
二十届三中全会后国有企业改革新路径 【课程收益】★ 全面了解三中全会对国资国企改革的新要求。★ 学以致用,提升国企改革的理论认识和运营能力。【课程时间】1天(6小时/天)【课程对象】国有企业管理人员 战略管理 2024年11月15日 88 浏览
传统文化与现代管理新思维 【课程收益】★ 系统了解传统文化中的管理智慧。★ 掌握现代管理新思维。【课程时间】 2天(6小时/天)【课程对象】 中高层管理者【课程形式】 公开课 国学智慧 2024年11月17日 84 浏览
媒体舆情危机应对 新媒体时代,各单位面对的舆情危机数不胜数,成为了企业管理中非常重要的工作内容,本课程剖析舆情危机的类型与特征、舆情危机管理的常见误操作、舆情危机管理的原则、舆情危机管理各阶段措施、舆情危机的战术应对技巧等方面进行讲解,结合身边发生的媒体舆情处理案例,为学习者实现高质量媒体舆情工作赋能。 管理运营 2024年11月15日 76 浏览
高质量管理沟通 【课程收益】★ 全面了解管理沟通的各种策略。★ 学以致用,提升管理沟通工作的实战效果。【课程时间】0.5-1天(6小时/天)【课程对象】中高层管理干部 管理运营 2024年11月15日 82 浏览
高品质企业文化打造的思维与能力 【课程收益】★ 系统化地掌握企业文化的理论与特点。★ 学以致用、理论结合实际,提高打造高品质企业文化的能力。【课程时间】1天(6小时/天)【课程对象】企业中高层领导干部 管理运营 2024年11月15日 83 浏览
中国式领导艺术 一切领导艺术,其根本是对人才的识别与使用。在我国数千年的文化积淀与管理历程中,积累了丰富的识人用人方法,甚至可以用“取之不尽、用之不竭”而比拟之。其中,三国时刘卲所著《人物志》、诸葛亮的《心书》、明朝首辅张居正的《驭人经》、清代重臣曾国藩所著《冰鉴》,是识人用人艺术最集中的体现,还有历史长河中的用人故事,更是极有借鉴价值。在管理工作中,以扬弃的方法,有效地汲取先辈智慧,凝炼出自身的识人用人艺术,对各级管理者,都大有裨益。 人力资源 2024年11月15日 79 浏览
组织变革 长期来看,任何组织都是处于变动状态之中,组织变革是组织适应环境、保持活力、发展壮大必不可少的工作与活动,《组织变革》也是大学经济学、管理学专业研究生培养中的重要课程。本课程以“数字化时代的与时俱进”为主题,以组织变革的两大方向“数字化”、“敏捷化”为主线,梳理组织变革最重要的“十大变革”,探讨组织变革的前沿管理问题,以助于各级管理者的前瞻意识和卓越领导才能提升。 人力资源 2024年11月15日 85 浏览
组织行为学 组织行为学是管理学科的重要组成部分,是研究组织中人的心理和行为的基础科学,是各类管理者的思维指南和理论基础,也是各大学经济学、管理学专业重要的专业课程。本课程将中国式管理、中华文化思想与现代西方管理理论有机融合,把组织行为的一般原理与我国组织的具体管理实践相结合,重点讲述组织行为中的“十大问题”,以助于各级管理者提升管理思想、跃升管理水平。 人力资源 2024年11月15日 81 浏览
招商引资策略 【课程收益】★ 全面了解招商的理论和各地策略。★ 学以致用,提升招商引资工作的实战效果。【课程时间】1天(6小时/天)【课程对象】招商引资相关人员【课程形式】内训 管理运营 2024年11月15日 82 浏览