阳明心学与现代管理 学习与践行阳明心学，将阳明心学与现代管理紧密结合，创造了企业经营与管理的新范式，值得我们学习探讨。【课程收益】★ 系统化地了解阳明心学的主要内容。★ 掌握将阳明心学与现代管理有机结合的方法。【课程时间】 一天或半天【课程对象】 中高层管理人员【课程形式】 公开课、总裁班、内训 国学智慧 2024年11月23日 57 浏览
媒体舆情危机应对 新媒体时代，各单位面对的舆情危机数不胜数，成为了企业管理中非常重要的工作内容，本课程剖析舆情危机的类型与特征、舆情危机管理的常见误操作、舆情危机管理的原则、舆情危机管理各阶段措施、舆情危机的战术应对技巧等方面进行讲解，结合身边发生的媒体舆情处理案例，为学习者实现高质量媒体舆情工作赋能。 管理运营 2024年11月15日 76 浏览
招商引资策略 【课程收益】★ 全面了解招商的理论和各地策略。★ 学以致用，提升招商引资工作的实战效果。【课程时间】1天（6小时/天）【课程对象】招商引资相关人员【课程形式】内训 管理运营 2024年11月15日 82 浏览
领导方法与艺术 企业的中高层管理者掌握了领导方法与艺术，工作开展就能事半功倍，如鱼得水。【课程收益】★ 充分认识领导者身上的责任。★ 在工作中熟练运用领导方法。【课程时间】 一天或半天【课程对象】 中高层管理人员【课程形式】 公开课、总裁班、内训 国学智慧 2024年11月28日 68 浏览
传统文化与现代管理新思维 【课程收益】★ 系统了解传统文化中的管理智慧。★ 掌握现代管理新思维。【课程时间】 2天（6小时/天）【课程对象】 中高层管理者【课程形式】 公开课 国学智慧 2024年11月17日 84 浏览
组织行为学 组织行为学是管理学科的重要组成部分，是研究组织中人的心理和行为的基础科学，是各类管理者的思维指南和理论基础，也是各大学经济学、管理学专业重要的专业课程。本课程将中国式管理、中华文化思想与现代西方管理理论有机融合，把组织行为的一般原理与我国组织的具体管理实践相结合，重点讲述组织行为中的“十大问题”，以助于各级管理者提升管理思想、跃升管理水平。 人力资源 2024年11月15日 81 浏览
沟通管理艺术 沟通管理（Communication Management）是企业组织的生命线，有时也称为管理沟通（Management Communication）。管理的过程，也就是沟通的过程。通过了解客户的需求，整合各种资源，创造出好的产品和服务来满足客户，从而为企业和社会创造价值和财富。沟通是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程。管理者掌握了沟通管理的艺术，能够加倍提高工作效率，普通员工掌握了沟通管理艺术，能够为自己的事业打开新的天地。 国学智慧 2024年12月01日 53 浏览
二十届三中全会后国有企业改革新路径 【课程收益】★ 全面了解三中全会对国资国企改革的新要求。★ 学以致用，提升国企改革的理论认识和运营能力。【课程时间】1天（6小时/天）【课程对象】国有企业管理人员 战略管理 2024年11月15日 88 浏览
组织变革 长期来看，任何组织都是处于变动状态之中，组织变革是组织适应环境、保持活力、发展壮大必不可少的工作与活动，《组织变革》也是大学经济学、管理学专业研究生培养中的重要课程。本课程以“数字化时代的与时俱进”为主题，以组织变革的两大方向“数字化”、“敏捷化”为主线，梳理组织变革最重要的“十大变革”，探讨组织变革的前沿管理问题，以助于各级管理者的前瞻意识和卓越领导才能提升。 人力资源 2024年11月15日 85 浏览
高绩效团队建设 团队建设是企事业单位管理中的永恒话题之一。所谓管理，就是动员和协调团队成员，形成凝聚力和战斗力，一起达成目标的过程。在这一过程中，管理者不但要善于制定目标，还要学会利用目标来动员团队、激励成员共同实现目标。因此，团队的工作状态如何，绩效是否能够达到理想的状况，是值得研究和分析的。一旦掌握建设高绩效团队的方法，则能够让单位的目标实现得更加到位，质量更加有保障。 管理运营 2024年11月14日 79 浏览