主讲人：高秋红
 

【课程背景】
21世纪是一个充满竞争的世纪，企业员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时，我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。因此，重视员工心态管理，已成为企业人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义；企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润，获得可持续发展的核心能力。
 

【课程对象】企业全体员工
【课程时间】3-6小时

【课程纲要】
第一单元：职业化认识与自我定位 (1-2小时)

模块一：时代解读与环境分析
1. 我们所处的新时代特点、环境解析
2. 认识企业与企业文化
3. 企业中的四种人
4. 未来市场竞争中企业需要什么样员工？
案例：互联网营销渠道、公司要求化妆
讨论：你是新时代的人么

模块二：优秀员工的自我认知
1、认识自己，我究竟是谁？
3、我要去哪里，我要怎么去？
4、我的优势与劣势分析
5. 从普通到优秀到卓越能力模型
6. 职业生涯规划与职业选择
7. 职场危机与商战危机
案例：迷茫的小赵、王经理升职记
故事：两颗种子，两种人生

第二单元：职业精神与职业道德 (1-2小时)

模块三：职业精神与职业道德
1、什么是职业精神
2、职业精神的体现             
3、职业道德的内涵
4、职业道德的修炼
案例：2015年3.15晚会、马班邮路上的忠诚使者

模块四：职业化态度
1. 个性影响职业的前途
2. 何为积极的工作态度
3. 工作中的情绪认知
4. 培养自控能力 
5. 压力管理方九秘诀
案例：A\B\C你是哪一位？、压力测试表等
故事：苏东坡与佛印

模块五：感恩的心态
6. 你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩得到的将越来越多！
7. 通过竭尽所能的服务，来感恩所有的客户
8. 感恩可以赢得未来和平台

第三单元：态度决定一切 (1-2小时)

模块七、态度的诠释——何为积极地态度
1. 什么是积极的态度
2、积极的语言提升你的性格
3、成功是因为态度

模块八、设定目标与信念
1、目标的制定
2、目标要正确
2. 目标的期限
3. 人生最大的财富是什么
5. 发现一个崭新的你
6. 奇妙的乐观主义
7、语言的力量
8、医治失败恐惧症的秘方

模块九、设定目标与信念
1、把握今天——将今天发挥到极致
（1）现实与梦想的距离
（2）真正属于你的只有“今天”
2、自我实现——创造成功与幸福的人生
（1）化茧成蝶的蜕变
（2）开创幸福的人生