企业内训
  1. 首页
  2. 企业内训

列表

目标管理与落地执行

目标管理与落地执行

方队老师战略与领导力实战专家/曾任职神州长城副总经理课程目标：学会调整并处理好个人目标与组织目标的关系掌握目标制定的原则掌握分解长期目标到短期目标、团队目标到个人的方法和工具；掌握过程管理技能，控制关键节点和指标，确保目标落地。
管理运营 2024年09月23日
黄传武

黄传武

黄传武教授——通信趋势与运营专家【背景介绍】北京邮电大学副教授、硕士生导师中国传媒大学博士后、管理学博士北京邮电大学电信传播中心-5G产业应用实验室主任中国互联网协会特聘专家、中国互联网协会新媒体委员会副秘书长、教育部可信计算实验室研究员长期从事企业管理、移动新媒体、社交网络等领域的研究与开发参与多项国家973课题、国家社科基金、部级等项目研究【实战经验】参与多项国家、省部级课题及企业
通信 2024年09月20日
《党建创新乐高工作坊》 -- 党建活动的创新与改进

《党建创新乐高工作坊》 -- 党建活动的创新与改进

【培训目标】l调动学员原本的工作经验，在培训过程中，进行系统化整合，创造性输出为可以马上就做的行为计划。l构建多视角的创新工作方法，并且在跨部门团队内部达成创新共识。l搭建未来工作中的场景和预演需要提前准备的方案。【课程工具】课程独特设计：乐高特色互动体验游戏（自主研发）
职业素养 2024年09月18日
《营销心理学》

《营销心理学》

[课程背景]自然科学（数学、物理）与精神科学（心理学）有着明显的分别。自然科学探讨的是物质的规律，看重本质、因果，精神科学发掘的是精神的力量，讨论的是信仰、期望。人的本性是精神，营销通过精神需求满足才能达到成交的可能。如果企图通过外力去营销客户，就是把客户当作物来对待，就远离了成交的本质。课程专注于讨论营销背后客户的心理本性。正所谓“攻心为上，攻城为下”，作为营销活动的参与者，只有“理”了客户的心
营销管理 2024年09月18日