组织发展 - 博雅EDP高层管理培训

组织发展老师列表

郝军龙

企业战略

成长型企业战略落地与管理瓶颈突破专家

主讲：

《突破瓶颈，业绩倍增——基于战略视角的企业管理瓶颈梳理及创新解决方案》《战略落地五步法—成长型企业战略落地“S-APC铃铛“模型详解》《全局战略视野——成长型企业竞争优势模型与实践》《战略思维与倍增路径》《战略目标与执行落地》《战略竞争优势——打造超越周期的核心能力》《战略领导力——业绩导向的团队打造与目标实现》《战略思维与倍增路径——成长型企业经营之道》《组织变革与创新管理》《战略落地与管理瓶颈突破》

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邱明俊

人力资源

深圳市睿之源企业管理咨询有限公司首席咨询师、首席测评师

主讲：

系统+工具数智化绩效、薪酬体系构建、人效比提升、顶层设计、战略规划、组织设计、人才发展、管理干部人才画像与数智化人才培养

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赵若宇

战略规划

博衍首席顾问，混沌大学的创新领教，曾任凯洛格(KeyLogic)副总裁。

主讲：

战略创新、企业文化建设、组织变革和领导力

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王新超

人力资源

北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授

主讲：

组织行为学、人力资源管理、企业伦理学

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蒋丽华

人力资源

组织与人力资源专家

主讲：

中高层管理人力资源 TTT/培训

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杨丛林

数字化转型

曾分别服务于华为、新华三、腾讯等行业主流传统及互联网公司

主讲：

擅长公司组织架构变革、组织行为、生态战略，互联网公司公有云数字化架构，企业数字化转型趋势等领域

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崔佳颖

人力资源

首都经济贸易大学工商管理学院副教授

主讲：

组织行为学、管理沟通、人力资源管理

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蒋伟良

企业战略

著名战略、人力资源与流程变革咨询专家

主讲：

《HR如何有效支持业务伙伴》《变革管理》《流程优化和管理》《任职资格与宽带薪酬设计》

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徐华

领导力

互联网教育领军型企业、第一支独角兽企业 “沪江”创始成员、副总裁

主讲：

《企业股权设计/股权激励的顶层设计》《企业融资设计》《卓越领导力》《从管理自我到管理团队》《管理者文化领导力》《绩效管理》《教练型领导力》《教练型导师》《高效能辅导》《高效能复盘》《正面沟通》

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窦毅

华为

曾任华为公司海外某国副总裁

主讲：

组织管理/团队建设/营销体系管理

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