提高党性修养 强化党性意识

根据党建的具体工作标准与考核内容进行逐项比对明查与人员访谈，详细记录目前的短板模块和短板内容，对党建活动开展与学习内容方面的可提升点进行驻点式、集中式培训。

培训前辅导

项目采取驻点辅导的方式进行，培训项目组对标党建文件要求进行仔细研读、分析，提前制作培训过程所需各项应用工具，使培训更具科学和严谨提前与参训单位进行项目对接，了解和熟悉目前支行情况，确定培训重点模块和提升内容。白天会对党支部进行梳理和提出改善方案，晚课教学模式进行定向提升，分模块进行项目导入，详细内容见下文辅导内容。

培训中导入

在项目驻点辅导开展过程中，进行统一思想的党建项目导入，让大家清晰党建工作的指导作用，这样做具体有什么好处和收获。让大家深刻理解之后，继续导入标准化、规范化的具体党务工作和实务管理工具导入与学习。

培训后总结

在项目进行中，我们会将能够立即改善的问题当时进行处理，但是有些需持续改进的内容则会整理成文件，通过督导的方式进行后期跟踪辅导。

另外根据支行实际党建工作需要进行定制课程与开展系列主题教育培训，不断提升党建工作科学化、规范化水平。

课程内容

单元一：全力推进基层党建工作的科学化规范化

党支部工作要求

党支部组织设置

党支部职责任务

党支部书记和委员的职责

党小组的性质和主要任务

如何开好“三会一课”              

如何召开组织生活会和民主评议党员  

如何开展党支部主题党日            

如何发展党员                    

党组织关系转接

党费收缴、使用

党支部换届选举

党支部和党员发挥作用的活动载体

党支部学习活动年度安排

如何撰写常见党建文书            

党支部工作流程图

建立党组织工作流程

党支部书记主要职责

党支部党员大会流程

党支部委员会流程

组织生活会(含谈心谈话、民主评议党员)流程

党支部主题党日流程

发展党员流程

党组织关系转接流程

处置不合格党员流程

党费缴纳流程

党支部换届选举工作流程

单元二：党员应知应会

党建基本知识

四个意识、四个全面战略布局、“两个一百年”奋斗目标等等

党员的权利和义务

党员的权利和义务是什么？

党员与组织关系

什么是党的组织生活，共产党员为什么必须参加党的组织生活？

组织生活包括哪些形式？

严格党的组织生活的措施有哪些？

党费的收缴标准

入党介绍人的任务

共产党员应如何当入党介绍人，入党介绍人有什么任务？

单元三：硬件环境

党建+环境整治

实战案例：先进党支部的环境

案例：如何优化网点党建环境

如何推动银行网点的党建管理

如何推动党建管理标准化、制度化、常态化

单元四：档案建设

实战案例：先进党支部的工作档案

从一家先进党支部档案案例入手，剖析党支部工作档案的结构和要求

文档资料的基本要求

如何快速查找相关内容

文档审核检查要点

单元五：提高党性修养

坚持党对一切工作的领导

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征

党的领导是中国特色社会主义制度的最大政治优势

单元六：强化党性意识

党的领导是国有企业的根和魂

提高国有企业党建工作的政治站位意识

党建与国有企业生产经营的深度融合

加快推进现代企业制度改革创新

单元七：迎检实务

候选单位迎检准备实录

明确迎检目标

做好迎检动员

开展对标自查

掌握迎检技巧

建立汇报制度

预设应对措施

党建现场迎检流程

从“第一步：现场检查前准备工作”到“第七步：送别检查组”