李维

李维 企业软实力系统研究领衔专家,领导心智模式研究领衔专家

主讲课程:地方软实力、企业软实力、个人软实力三大提升系统,涉及地方产业规划、产业诊断与价值链升级、软实力产业园新模式、执政能力、政府突发事件的媒体应对、企业科学管理系统建设、青少年素质提升、房地产开发企业系统化管理升级等。


陈智新

陈智新 战略落地、目标解码专家,曾任神州数码(HK 00861) 事业部总经理

主讲课程:战略与目标系列课程:《教练式评估复盘》 《教练式绩效改进》 《教练领导力》 《教练式高绩效辅导》 人力资源系列课程: 《目标与绩效管理》 《战略绩效管理》 《绩效管理与辅导》 《绩效改进与突破》


高茂源

高茂源 创新3.0——CODEX创新体系创始人

主讲课程:产品创新、商业模式、技术创新和创新人才培养等方面


王新超

王新超 北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授

主讲课程:组织行为学、人力资源管理、企业伦理学


张伟奇

张伟奇 企业系统设计导师,商业模式、营销系统设计导师

主讲课程:教练技术、商业模式、营销/销售、顶层设计、谈判


叶峰

叶峰 公司战略专家 金智创业资本创始人、CEO

主讲课程:《公司治理》《商业模式创新》《公司战略》《企业战略管理》


谈民宪

谈民宪 著名经济学家,曾任西安交通大学党校副校长、教授

主讲课程:国际贸易、国际经济学、世界经济、世界贸易组细 (WTO)、宏观经济发展战略等


曾剑韬

曾剑韬 资深大数据分析师和人工智能专家,深耕金融、汽车和能源的数字化培训领域二十余年

主讲课程:大数据治理和分析决策• 机器学习与AI应用• 互联网产品设计与数据运营• 金融数字化转型与风控


杨丛林

杨丛林 曾分别服务于华为、新华三、腾讯等行业主流传统及互联网公司

主讲课程:擅长公司组织架构变革、组织行为、生态战略,互联网公司公有云数字化架构,企业数字化转型趋势等领域


李明宇

李明宇 前中科院专项课题组技术负责人奥思数据 CTO

主讲课程:《OpenStack管理、运维与应用》《分布式、开源架构维护和实操》《企业级云平台从理论到实践》《云计算原理及虚拟化技术》


方献忠

方献忠 战略与领导力实战专家,独创战略管理金三角体系

主讲课程:《战略规划与管理》《战略解码与执行》《领导力》《目标管理》《高绩效团队建设》《跨部门沟通与协作》《管理者角色认知与能力提升》《从专业走向管理》


马永志

马永志 国内商务演讲系统训练领域 资深专家

主讲课程:《卓越领导力》《MTP-中高层管理提升》《高效组织沟通》《高效商务演讲》《结构化思维与表达》《高效工作汇报》《高绩效团队管理》《TTT-讲师训》


赵海懿

赵海懿 企业培训师&引导师成长顾问

主讲课程:《 Z世代团队沟通与管理》《成长型心智模式的修炼》《管理者的授权与辅导》《管理沟通能力提升团队工作坊》《管理者的向下沟通原理与技巧》《管理者的角色认知与行动转变》《团队动力:激励与执行》《啤酒游戏与经营决策》《影响式沟通》《心智模式与管理思维实破》


肖楠

肖楠 美国领导力研究中心认证讲师

主讲课程:《卓越团队打造的五项修炼》《从技术到管理-新经理成长地图》《决胜中层-MTP中层管理能力训练》《水平无边界-跨部门沟通与协同》《情境领导力》《知人善任-DISC引爆团队绩效》《铸将才增绩效-教练式领导力》


刘新苗

刘新苗 兼任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员

主讲课程:《从业务骨干到管理者》《目标与计划管理》《高绩效的团队建设》《情绪与高效沟通》《高效的执行力》《企业文化如何落地》《管理学》《体验式课程企业战略与年度经营计划》《领导科学与艺术魅力》《中层管理人员管理能力提升课程》


汪俊宏

汪俊宏 富弼世界战略商业模式(香港)研究院专家委员会主席

主讲课程:《宏观经济形势与投资机会分析》《商业模式创新与顶层讴计》《企业战略管理》《资本运作与上市规划》


张伟(Richard张)

张伟(Richard张) 华为战略与管理专家,华为金牌老师

主讲课程:华为的企业文化/领导力/全球化/市场拓展/人力资源管理/组织执行力/干部管理/绩效管理/有效激励等。


范剑平

范剑平 宏观经济与管理经济专家,国家信息中心博士后导师主席团执行主席

主讲课程:《宏观经济形势分析》《中美博弈下的世界格局、中国机会和企业战略》《宏观经济形势及金融资本市场分析与判断》


高晖

高晖 未来通信技术专家,北京邮电大学信息与通信工程学院教授

主讲课程:《5G关键技术培训》《5G及未来通信技术》


李响

李响 小米生态链企业--青萍科技副总裁

主讲课程:《人工智能发展与应用趋势》《未来已来——从移动互联网到物联网》《物联网形势下的体验经济》《智能家居行业趋势》《物联网与人工智能》