王兴权（王萃取）老师  组织原创方法论萃取专家

11年专注萃取技术研究

萃取技术开创者、传播者

萃取技术© 版权课开发人

《萃取技术》作者

《访谈式萃取技术》作者

《访谈式萃取技术》作者

《个人经验萃取技术》作者

萃取力学院创始人、首席讲师

国际萃取技术研究院（IETA）中国分院院长

【自我解读】

王老师曾服务于甲方教育部、大型电子商务企业、亚洲领先的EAP企业，乙方多家咨询公司，历任培训经理、培训总监、培训师、咨询师，现担任京东、方太、中国联通、中国移动、国家电网、招商银行、兴业银行等多家企业的长期萃取师，为组织智慧资产建设出谋划策、落地实施。

萃取技术先行者：王老师自2009年为企业萃取班组长经验开始，一直致力于组织经验萃取与传承的研究与实践，是国内最早一批研究经验萃取的先行者，于2106年首提“萃取技术”一词，2018年出版萃取技术开山著作《萃取技术》模型篇，应用萃取技术能够为组织“万事皆可萃、万招皆可取”，培训界人称“王萃取”，是“萃取技术”的开创者、践行者、传播者，是理论研究与实战一体化的萃取师。

行业体系开创者：王老师践行“要萃别人先萃自己”的成长主张，平均每年写作出版一本书，是国内经验萃取领域著作最多、研究最专注的萃取师，累计已出版发表72万字研究成果，出版著作《萃取技术》模型篇、《个人经验萃取技术》、《访谈式萃取技术》等12本著作；《案例萃取技术》、《课程萃取技术》2021年出版；正在写作《共创式萃取技术》、《方法论萃取技术》、《基于经验萃取的学习地图搭建》。王萃取独家原创地在研究萃取技术，后来的培训同行在研究王萃取的书，从其课件、图书中都可以找到借鉴王萃取图书的影子，进而快速推动了萃取领域的发展。

多样化成果产出：王老师善用萃取技术为组织实施培训和咨询，主讲《关键岗位学习地图》、《原创方法论萃取》、《经验萃取与案例开发》、《经验萃取与微课开发》、《经验萃取与课程开发》等课程，近几年执行招商银行、兴业银行、中国银行、中国移动、中国电信、中国联通、京东、北京公交集团、国家电网、海尔、美的、公牛、中建一局、顾家、碧桂园等行业龙头企业组织经验萃取项目276个，开发教材/手册98个，微课4543门，案例5689个，课程6319门，培养内训师/萃取师60000余名（含网络教学），认证萃取技术弟子/萃取师112名。

原创方法论萃取：王老师善于发现组织管理、工作特色，精通组织原创方法论的萃取，能够萃取小到一个主题的方法论，中到一个岗位的方法论，大到一个行业的方法论。方法论萃取可以基于岗位、素质、技能、文化等进行萃取，层级可以分为岗位、部门、公司、集团、行业方法论；在具体实施时按照主题区分为管理方法论、工作方法论、岗位方法论、主题方法论。组织里有一个人或一个岗位积累的独一无二的做法，就可以萃取为独特方法论，比如店长培养、细节服务、岗位新人文化宣贯、员工形象、培训实施、战略会议召开等都可以，可以用超级大牛的名字命名为萃取的##创新方法论、##管理法、##工作法、##服务法、##销售法。

方法论萃取项目：王老师为招行总行萃取客户经理方法论，为兴业银行总行萃取客户经理方法论，为阳光保险萃取开门红营销方法论，为无锡农商行萃取开门红营销方法论，为重庆银行萃取风险经理方法论，为海尔萃取商圈长工作方法论，为华良物流萃取二级办主任管理方法论，为蕾蕾美颜萃取店长工作方法论，为博天环境萃取非物质激励方法论，为新致软件萃取项目管理方法论，为航天二院萃取培训方法论，为欧维姆萃取催款方法论，为极致车网萃取BD组长工作方法论，为京东商城萃取商家客服方法论，为宁夏机场萃取班组管理方法论，为宁波工业供水萃取班组工作方法论，为新安煤矿萃取安全管控方法论，为杭州联合银行萃取村居化营销方法论，为奥克斯物业萃取项目经理方法论，为鼎俊集团萃取运营方法论，为顾家家居萃取业务经理方法论，为碧桂园萃取项目开盘方法论……

咨询式培训实施：王老师采用咨询的方式做培训，在几天的现场培训中可以做到“课完经验存，当堂出成果”，能够“根据萃取主题、设计萃取框架、萃取多种经验、批量产出成果”，萃取企业牛人牛招，搭建组织智库，是目前培训市场上为数不多的真正能“对结果负责、为成果付费”的培训师。

【主讲课程】

《组织经验萃取技术——从内训师到萃取师》认证课

《内训师的最佳实践萃取》

《关键岗位的最佳实践萃取》

《业务专家的最佳实践萃取》

《管理干部的最佳实践萃取》

《业务难题研讨与经验萃取》

《基于绩效改进的组织经验萃取》

《战略/项目复盘》

《行动学习破解业务难题》

《能师高徒——组织经验传承之道》