企业内训

商业模式创新与重构

课程收益:l 1套全新的商业模式设计方法论体系l 4个模块、10+方面,40+企业案例工具研讨,N个企业创新的方案l 多边多维设计企业的商业系统,通透掌握暴增模式的方法论、模型、还有背后的原理。我们不仅给你答案,还给你找答案的能力;你不是要不要来,而是要马上来! 课程时间:2天,6小时/天(特殊情况可调整为3天)

《党建创新乐高工作坊》 -- 党建活动的创新与改进

【培训目标】l调动学员原本的工作经验,在培训过程中,进行系统化整合,创造性输出为可以马上就做的行为计划。l构建多视角的创新工作方法,并且在跨部门团队内部达成创新共识。l搭建未来工作中的场景和预演需要提前准备的方案。【课程工具】课程独特设计:乐高特色互动体验游戏(自主研发)

《人工智能应用与趋势》

【课程背景】2016,AlphaGo轻松战胜李世石,由此开始了持续一年的大讨论;2017年伊始,Alpha Go的升级版本Master就以一波60连胜宣告强势归来,同样宣告的还有即将到来的人工智能时代。不管我们如何看待人工智能,它确实正在深刻改变着整个世界,并已成为全球科技巨头新的战略发展方向,人才、资本迅速聚拢。抢夺新经济时代人工智能的主动权,已成世界各国政产学各界的共识。从全球经济

《跨部门沟通协作》

【课程目标】·挖掘跨部门沟通中常见问题的根源·正确认识跨部门沟通与协作的重大意义·认识到沟通的思维观念比沟通的技术更重要·解决部门间矛盾与冲突,树立共同的团队目标·培养管理者的主动性与服务性,建立跨部门沟通的合理机制·提升部门间的沟通效率与效果