北京大学继续教育研修班课程资料中心
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人力资源
邀请授课:13911448898 谷老师
主讲课程:《高情商领导力》 《未来竞争所需要的思维模式》 《代际领导力--用新生代思维管理新生代》 《女性的领导艺术》《管理心理学》 《员工的情绪管理和动力激发》 《员工的心理辅导及赋能策略》 《九型人格与识人用人》《企业EAP心理辅导师培训》《职场高效高情商沟通技巧》 《非暴力沟通在职场中的应用》 《DISC分析与沟通配合技巧》 《MBTI——直击人心的管理沟通技术》《与压力共舞,去情绪内耗》 《职场情商提升和管理》 《积极心理学-打造你的幸福力》《如何教养健康成才的孩子》 《工作与家庭的平衡策略》
常驻地: 北京
张砾匀老师
职场和生活中的情绪和压力如果不能得到及时梳理,会造成大家出现身心亚健康状态,或者直接导致大家出现心理障碍和慢性疾病,同时也会造成大家工作绩效下降、人际氛围不良、不能顺利完成工作任务等现象。当这种情况出现后,就会降低大家的生活品质,如果不及时调整就会出现恶性循环,让生活和工作变成一团糟。本课程就是针对解决这种现象而设计的。
掌握影响心理健康的心智模式
掌握维护身心健康的实用技巧
掌握三种户外健康运动
【授课时长】1-2天
第一部分:户外运动
正确健步走30分钟
推手15分钟
站桩5分钟
第二部分:职场中影响心理健康的因素
1.家庭压力
时间的冲突
角色的冲突
家庭关系的冲突
孩子教育的压力
2.职场的压力
个人的发展
职场中的人际关系处理和冲突
职中的心理状态调整
3.社会压力
经济压力
生存环境的压力
4.健康的压力
5.四种性格的压力及化解方法:讨好型、指责型、理智型、打岔型
第三部分:如何成为情绪和压力的主人
1.情绪和压力对身心健康的影响
不同性格对身体的影响
心身疾病
心理障碍
2.心理压力的定义
3.压力公式:人们面对压力时的两种心态
4.情绪的涵意
5.情绪存在的意义---不要成为情绪的奴隶
6.负面情绪的正面意义
7.视频赏析:《幸福为什么那么难?》
8.如何成为情绪和压力的主人
第四部分:构建情绪与压力管理系统
1.工作中的定位与心理调整(需求测试)
2.人际关系模式的改善与冲突处理技巧
一分为二法
接受批评法
3.压力应对策略分类
左右两条路
压力管理三步骤
4.处理情绪的技巧
混合法
生理平衡法
EQ处理他人情绪法
第五部分:实现自我成长
自我成长六字经
自我成长两个方向
必要的心理咨询和疏导
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