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内训课纲
战略管理
邀请授课:13911448898 谷老师
主讲课程:《新基建与电力行业投资机遇》《公司治理与董事会建设》《双碳目标下综合能源规划》《碳交易和碳中和解读》《能源侧结构改革难点与对策》《十四五规划与国企三年行动方案》《国际热点与疫后经济形势分析》《新基建与数字化建设》《投融资管理》《战略领导力》
常驻地: 上海
区块链技术产生的原因、背景、核心技术以及如何应用不仅仅是商业模式创新,它会给我们带来社会与经济运行模式的重大变革,是对传统企业、行业、甚至社会治理架构的颠覆。随着区块链的高速发展,已经迚入了从技术探索到产业应用的阶段。现在越来越多的大公司相继迚军区块链技术,都力争成为这块方兴未艾领域的“领头羊”。
课程讲师:李晓林
第一部分:课程重点,走进区块链技术
第一单元:区块链技术简介
1. 区块链技术的产生背景
2. 区块链技术是如何被定义的
3. 区块链技术的发展现状及其应用场景
4. 区块链技术目前还存在的问题
第二单元:区块链的核心技术
1. 数据层:设计账本的基本数据结构
2. 网络层:分布式记账方式如何实现区块链的去中心化
3. 共识层:共识机制如何使节点之间形成共识
4. 激励层:如何制定记账节点的“薪酬体系”
5. 合约层:智能合约赋予账本可编程的特性
第三单元:区块链的技术原理2
1. 交易信息如何编组成区块?
2. 如何将一个区块添入区块链中?
3. 如何生成区块链交易?
4. 如何确保交易的真实性?
5. 如何解决交易过程中的信任问题?
6. 如何利用区块链技术如何提高安全度?
7. 如何利用区块链技术原理消除欺诈?
第二部分:课程重点:区块链背后的新思想
第一单元:区块链背后的经济思想
1. 区块链不是一项新技术,而是一个新的技术组合
2. 区块链实现了从信息互联网传播到价值互联网的转换
3. 从制度信任到机器信任,区块链极大的降低信用成本
4. 从集中化到分布式多中心化,区块链提高了资源配置效率
5. 区块链技术与共享经济结合大幅度降低成本、提升价值
第二单元:区块链背后的政治思想
1. 区块链去中心机制体现平等的人文精神
2. 区块链社区与城邦信任共识机制
3. 区块链投票机制重建民主政治
4. 赋予公民权利,服务自己,服务他人
5. 区块链助力人道主义援助
第三部分:课程重点:区块链构建新经济,创造新商业
第一单元:区块链对商业带来的全新变化
1. 区块链构建新一代价值互联网新经济3
2. 区块链构建资源整合化的平台经济
3. 区块链金融应运而生,数字资产透明化
4. 区块链技术将打通生产流通,改变生产关系
5. 区块链大数据优化商业运行,数字经济孕育新一代 BAT
第二单元:区块链应用的全新商业模式
1. ICO:区块链的新商业模式
2. 催生全新的分布式商业应用
3. 以以太坊的商业模式为例
第四部分:课程重点:区块链在各领域应用及前景
第一单元:区块链在金融领域的应用前景
1. 全球金融业面临前所未有的挑战
2. 区块链将如何重塑金融格局
3. 区块链在金融领域的应用案例
第二单元:区块链在共享经济领域的应用前景
1. 共享经济发展急需解决的问题
2. “区块链+共享经济”让共享变得更智能
3. 区块链在共享经济领域的应用案例
第三单元:区块链在物联网领域的应用前景
1. 现阶段物联网发展中亟待解决的问题
2. 区块链技术对于发展物联网技术的重大意义
3. 区块链在物联网领域的应用案例
第四单元:区块链在供应链领域的应用前景
1. 供应链领域发展现状及存在的问题4
2. 区块链如何重建供应链体系
3. 区块链在供应链领域的应用案例
第亓单元:区块链+公共服务
第六单元:区块链+预测市场
第七单元:区块链+认证领域
第八单元:区块链+数字版权
第九单元:区块链+慈善领域
第五部分:课程重点:区块链应用的机遇与挑战
第一单元:区块链应用的机遇
1. 从数字货币向非金融领域逐步渗透扩散
2. 价值互联网和共享经济急需一个万物账本
3. 企业应用是区块链主战场,联盟链/私有链将成为主流方向
4. 区块链与云计算结合,Bass 有望成为公共信任基础设施
5. 跨链需求增多,互联互通的重要性凸显
6. 数字货币产业链蓬勃发展
7. 加快 Fintech 应用的快速增长与落地
8. 区块链革命的新物种—Dapp 分布式应用诞生
第二单元:区块链技术具体实施过程中面临的问题
1. 区块链的底层技术有待迚一步成熟,满足大规模使用
2. 区块链技术的基础设施建设需与行业标准相容
3. 旧范式的强大既得利益者会介入
4. 对分布式大型协作的激励并不充足
5. 自主运作的代理人会形成“天网机器人”5
第三单元:区块链应用面临的挑战
1. 对多行业的信息安全带来挑战
2. 对传统法律法规的冲击和重构
3. 区块链的可信度要求急需行业标准的规范
4. 代币众筹模式累计风险值得关注
5. 技术与监管存在冲突,矛盾有望迚一步调和
注:本方案为初步方案,仅供您参考,通常情况下会在培训前与企业做进一步沟通,根据具体情况调整成最符合企业实际情况的定制化培训方案。
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