北京大学继续教育研修班课程资料中心
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营销管理
擅长领域: 营销管理 / 大客户营销 / 销售技巧 /
邀请授课:13911448898 谷老师
主讲课程:销售/营销/品牌/招投标、管理
常驻地: 郑州
资深商业和企业营销研究专家
从业经历:互联网百度;博思人才网从事销售与管理;授课经历:金融、通讯、食品、医药(生物)、化妆品、教育、服装、IT、电子、文化、汽车、餐饮、房地产、农牧、制造等;个人特色:畅销书籍《换一种思路做销售》作者;专注家居建材行业培训。
《加盟商(零售商]开拓与全面管理训练营》
《门店销售之六脉神剑实战班》
《赢在终端一金牌店长塑造》
《区域经理渠道开发与管理》
《经销商做人做强基因解密》
《大客户销售策略与应收账款回收技巧》
《客户沟通与谈判实战策略》
《狼性销售 心态激励》
《面对面客户拜访和销售策略》
《专业化的电话销售技巧》
开发一个大客户和开发一个小客户花费的时间差不多,后期的付出差不多,但是长远的利润和贡献却千差万别,这就是大客户和小客户的区别,我们不得不去主动寻找大客户,即使你是做店面销售的,也要有你的长期固定大客户,回头客,帮你不断的进行转介绍客户。
大客户销售第一部曲 :
熟悉大客户和小客户的区别
大客户销售第二部曲:
了解你的大客户类型,把握他们的关键思想,进行合理的销售
大客户分为三种类型:
我们来看一个案例:
第一个客户:急躁型
物流公司的老板,做决定很小心但是又让人感觉很无情, 尤其是新的销售人员会无从下手,他告诉公司的销售部门:不要安排销售人员来我这里跑了,把你们的报价直接报给我就行了,价格要便宜,因为在我这里有十几个公司给我推荐了产品,谁家的价格比较便宜,就会有机会给他们合作,抓紧时间吧;其他不用说那么多了。
第二个客户:是一个大型汽车制造企业,需要一系列培训;
面对培训公司的销售人员他也很客气,也很热情,甚至很诚实;
他却和别人不同,他说:我需要很多帮助,因为我们公司业经营很长时间,每个人都有自己的工作方式,我们没有统一的流程,我也希望我们的团队凝聚力更加强一些,销售能力更好一些,管理能力在提升一下等等,你观察一下他们,也和他们交流一下,如果你能帮助我们做这些,我们会给你们很多的业务。
第三个客户:是一个大型工程机械公司的领导,他需要寻找一个战略合作伙伴;
他说,我们的其中一个零部件,需要一个公司为我们特殊定制,需求量很大,我们可以一起研究如何为我们节省开支,减少成本,提升技术含量,我们希望你们能够和我们送货及时,服务周到。
我们也希望你们能有专门的人员给我们服务;有机会结成长期合作伙伴;
大家思考一下,这三个客户他们的需求都不一样, 他们的状态都不一样,不同的销售人员服务完之后,有些人能开发出来需求,有些人开发不出来需求;
有些人把小客户做成了,大客户却丢失了;
有些人观察力比较强,嗅觉灵敏,可以第一时间把握大客户。那么我们要总结,他们三个客户的特征以及后期的跟踪服务策略:第一个客户我们总结为自我顽固型客户:我们销售人员在和这样的客户沟通营销中间需要注意几个关键问题:客户和我们销售人员的关系是买卖交易关系;对待销售人员的态度:不需要销售人员讲解太多,报销售人员当成传递产品的工具,销售人员的价值比较小,对待销售人员不会那么的热情和客气;客户关心的要点和决策考虑的要点:价格问题,性价比最关键,销售成功的关键:见到决策者,找到最关键的人,及时迅速把握竞争对手的信息作出快速的决策;第二个客户我们总结为开放进取型客户:这样的客户我们营销人员在沟通开发过程中间要注意:客户双方的关系:利益基础,客户顾问合作;销售的特质:解决客户的问题客户的关系焦点:问题的严重性,解决方案是否符合客户心理预期,价格和绩效成果的比较;销售成功的关键:做好客情关系,做好服务,找到更多的影响着和认同者;第三个客户我们总结为战略伙伴型客户:这样的客户我们如何开发服务:客户和我们的关系:战略伙伴的关系销售特质:团队销售为主;客户的关注焦点:战略性,长远性;销售成功的关键:和高层的关系,高层的互访,高层的参与和关注;因此,我们针对不同类型的大客户,销售的方式也是不一样的:自我顽固型客户:我们用交易型销售方式开放进取型客户:我们用顾问型销售方式战略伙伴型客户:团队型销售方式(企业高层参与式销售方式)
江猛老师的课程同时也被众多企业返聘演讲多次:
邓禄普轮胎:返聘38次;圣象地板巡讲;虹峰电缆:返聘10次 ; 五征汽车集团:返聘4次;中税网:返聘6次;奥瑞金种业:返聘2次等等
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