北京大学继续教育研修班课程资料中心
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人力资源
擅长领域: 通用管理 / 人力资源 / 管理技能 /
邀请授课:13911448898 谷老师
主讲课程:沟通/团队建设/mtp/目标管理/人力资源/通用管理
常驻地: 北京
团队领导力与组织能力提升实战专家
曾任:中国康辉旅游集团(四大国有旅游集团之一,文化旅游业务覆盖全国,下辖32家子公司)副总裁、人力资源副总裁
曾任:东胜中国(地产百强企业,港股上市,有地产、商业、物业、建筑四大业务板块)人力资源总监兼运营总监
曾任:和君咨询集团(全国规模最大的咨询公司之一)高级咨询师
北京翔和咨询首席顾问
康辉商学院五星级讲师
中国模拟沙盘战略发展中心认证讲师
CSST沙盘认证讲师(高级)
中科院心理研究所应用心理学硕士
曾被中央财经大学、北京第二外国语学院聘请为就业指导专家和校企合作顾问。
内容厚重 逻辑严谨 激情澎湃 实战落地 氛围活跃
实战经历:
在康辉旅游集团任职时:在国家混合所有制改革的政策下,推动了康辉集团组织体系改革,建立了集团对全国子以司战略管控式的组织管理模式,主导了全国“资源共享平台”建设,打造了O2O业务模式,实现了全国康辉一盘棋的组织布局。
在东胜中国任职时:全面推动了公司的标准化体系建设。在人力资源方面,从零到一搭建了公司目标管理与绩效考核体系,创立了“四个一”的员工培养体系,“3721”新员工引导体系和“职位镜子”胜任力评价体系等。在助力业务方面,联合咨询公司进行企业管理体系改革,搭建了企业流程管理系统、作业标准化系统,优化企业组织管控模式,为企业上市和规模化复制奠定了坚实的管理基础。
十余年的职场历练,积累了丰富的人力资源、团队管理、企业运营、组织建设、等实操经验。经历了由基层到中层,再到经营班子的逐级成长,能够深入理解企业管理要义,准确把握员工需求,抓住组织管理的关键矛盾。
具备工程建设、地产开发、互联网、旅游等行业经验。主导过企业的变革与转型,参与了企业上市过程。在不同类型企业的组织能力提升中,积累了丰富的实战案例。
擅长企业管理问题诊断,有丰富的体系建设和改革经验。先后为两个集团化企业创立了企业大学,协助河北某企业实现了组织体系变革,实现了快速规模化复制。
非凡阅历:
军人出身,基于十余年的军旅磨练和养成,课堂气场十足,嗓音洪亮,提振力强。并对组织责任、执行意识、带兵方法有独到的观点和富有价值的经验,能为企业解开向军队学管理的密码,助力企业标准化建设与执行力打造。
同时具备了国营、民营、港资等不同性质公司的从业经历,能深刻理解不同类型、不同规模、不同阶段企业存在管理问题,以及组织文化差异。
授课实力:
年均课量120余天,返聘率近40%,曾多次被大型企业连续返聘:曾被国家电网吉林电力连续4次返聘,共12期中基层管理者课程;曾被国家电网冀北电力连续3次返聘,共8期处长班课程;曾在同一年内被中国建筑集团第三局、第八局等重复返聘十余次。
5年咨询式培训经历,能够以咨询顾问的视角关注到企业的核心需求,以解决问题为导向,有针对性地设计实用性强的课程。
基于培训+咨询的双重优势,能做到理论、模型、案例、工具的深度融合,做到案例入行、理念入脑、情景入心、工具入手,保证课程内容充实、干货满满、实战落地。
授课中能够快速识别学员的理论功底和管理基础,以学员为中心,有效地进行引导和互动,做到“不靠做游戏调动氛围,不靠收手机约束纪律”(某企业总经理的课后评价)。
中层管理者10堂必修课
模块
课程方向
课程名称
自我管理
管理意识养成
《由业务骨干到优秀管理者》
管理责任担当
《管理者角色定位与胜任力提升》
结构化思维习惯
《高效问题分析与解决》
工作管理
工作管理系统化
《目标与计划管理的五步十法》
工作资源协调
《高效沟通与跨部门协作》
执行体系建设
《由目标到成果的5R执行力》
团队管理
夯实团队基础
《高绩效团队建设与赋能》
以领导力促执行力
《打造团队执行力的5G法则》
人才培养
《工作授权与教练辅导》
激发团队
《如何让非物质激励更有效》
组织力提升
战略落地体系
《上承战略下接绩效的目标管理》
组织执行力
《打造高效执行的组织环境与文化》
领导力修炼
管理精进
《从管理到领导的六项修炼》
领导能力进阶
《领导力发展的五个层次(5P领导力)》
领导行为强化
《卓越领导者的五项行为习惯》
各层级职业化提升通用课程
提升工作成果产出能力
《高效执行者的四项修炼》
提升沟通协作能力
《别让沟通成为你的短板》
提升职场资源整合能力
《人人需要非职权影响力》
提高向上补位能力
《如何做好向上管理》
提升综合素养与竞争力
《高效能人士的七个习惯》
其它扩展课程
《领越领导力》
《共赢领导力》
《科学决策与高效执行》沙盘
《团队领导力的自我修炼》
《如何提升非职权领导力》
《高效沟通的“望闻问达”》
《职场360度高效沟通》
《DISC性格分析与沟通技巧》
《基于Q12测评的管理技能定向提升》
《如何赋能团队,实现绩效倍增》
《高绩效团队的三个支柱》
《团队建设与凝聚力打造》
《团队建设与高效执行》
《执行力与竞争力》
《高效执行者的六个习惯》
《目标管理与绩效考核》
《目标与计划管理(工作坊)》
《如何搭建落地有效的培训体系》
《企业人才培养与选用》
《非人力资源经理的人力资源管理》
【服务客户(部分)】
央企客户及重点项目
中国航天科技集团:三院、九院干部综合能力提升项目、拓普研究院中高层项目、中航工业301所(3次返聘)
国家电网集团:冀北电力处长班(共8期)、吉林电力青年骨干班(12期)
中国华能集团:华能蒙东高管班(共2期)、华能置业中层班
中国铁路工程集团:新员工入职培训(连续三年返聘)、南方公司青年骨干班
中国交通建设集团:公规院处长班、公规院青年骨干班(共2期)、中咨集团中层班、公路设计公司中高层领导班(共2期)
中国建筑集团:中建二局中层班(3次返聘)、中建三局中层及骨干班(年均2次以上返聘)、中建八局储备干部班(2次返聘)
中国电建集团:贵阳设计院、北京设计院中层培训,新员工培训项目(连续3年返聘)
中国船舶集团:风电公司中层领导力项目、青年骨干职业素养项目、中船海丰科技中高层管理能力提升(共2期)
中国石油集团:长庆气田中层班(2期)
中国工商银行:北京工行朝阳支行、顺义支行、东城支持管理干部提升3次返聘,无锡工商青年干部班、南宁工商储备干部班
其它国央企客户
能源行业:中国海洋石油集团、石化能源、淮北矿业集团、北燃实业公司、白银集团、西南水泥集团、协鑫新能源、郑州蓝天燃气、河北建工燃料公司
金融银行:无锡农行、福州农行、光大控股集团、徽商银行、华夏银行(北京)、衡阳工行、南通农商行、重庆秀山农行
保险行业:太平财险(北京)、太平财险(南京)、平安人寿、中邮保险(河北)、人保财险(鄂尔多斯)、
科技研发:北京一轻研究院、中煤科技、七星华创、新华网、北京云控智行、北京有色金属研究院
生产制造:中国铁塔、北方车辆集团、宇通汽车、上海纳铁福传动系统、凌云汽车零部件制造分公司、淅川减震器公司、云南顺鑫铝业、凯米拉化学
电子通讯:中国移动通信集团、联通华盛、沈阳电信、中通服公司
航空服务:北京大兴机场、长春龙嘉机场、无锡硕放机场
规划设计:中国移动设计院、中国水利设计院、成都通信设计院、中交水运研究院
建筑行业:北京建工集团、山东城建集团、黄河道桥集团、中铁建设(山东)、中铁建房、中建新科、十一化建
地产行业:中铁地产投资、江苏水利地产、中国保利集团(重庆)、北京望京产业园、石景山保险产业园、顺鑫集团某地产公司、国投哈密实业集团、合肥长城置业
物业管理:融通集团物业公司、苏信置业物业公司
钢铁行业:陕西钢铁、华西钢铁、首钢控股、南京钢铁
物流服务:中国邮政(白城)、中国邮政(吉林)、深业进智物流
农业行业:中粮集团、顺鑫集团、江苏农垦
医药行业:华东药业、西案杨森、石药集团、广州达安基因
快消行业:青岛啤酒、北京牛栏山、华润广州怡宝
文旅行业:保利文旅、古北水镇(中青旅控股)、峨眉山景区、常州恐龙园
事业单位:济南税务局、国家网络信息安全中心(山东)、唐山人社局
民营企业客户
能源行业:晋州新奥燃气、东莞新奥燃气、沁水新奥燃气、淮北新奥燃气、山东重山水泥、
生产制造:利欧泵业、浔兴拉链集团、拓新稳定设备公司、鲁泰纺织集团、翼眠科技公司、卡佩希服装、天津不二蛋白有限公司(合资)、宁波江丰电子
综合地产:广州祈福集团、西部银泰、青岛瑞源集团、青岛天泰金大地地产、河北骏才地产、宁波祥源控股(地产)、北京中融创源地产、广西汇洋集团
互联科技:维信诺科技集团、北京长城移动、北京微呼科技、北京兆芯电子、新华三集团、北京乐享数科公司、福建正孚软件公司、博创联动科技
生物制药:容大生物科技公司、
景区管理:海南分界州岛景区
物业服务:河北衡美物业、河北金世界物业
专业咨询:立信财务咨询(北京)、华艺生态园林、河北恒方咨询、河北恒信咨询公司
农业综合:新发地集团(东北公司)
餐饮行业:孔乙己餐饮
本次举办的两期科级干部培训由王群祥老师授课!作为公司培训中心主任,两期培训我全程听课,一是为了保证课堂纪律,二是王老师的课程深深吸引了我!王老师主讲《高绩效团队建设与领导力提升》,课程紧扣主题,全面系统,层层递进,极具启发性!课堂把控力强,学员们普遍反映王老师授课朴实无华,接地气!通过学习王老师的课程以及与王老师的请教,豁然开朗!并表示把学到的知识在实战中应用!我本人感受这是近些年来请到的最好讲师!明年再见!
——华能集团伊敏煤电
王老师的课程非常系统,从金融行业的管理实际出发,由理论到实践,都讲解的非常细致和深入,对管理体系建设及能力提升都非常有参考价值,受益匪浅。
——工商银行北京某支行
王老师的课程非常实战,理论的系统性也很强,具备很强的前瞻性,每次邀请王老师来我们集团授课,都会获得不同的启发和收获。
——中建三局北京公司
王老师的课程非常有激情,能够把理论和实践充分结合,具备很强的实战性,对我们多年的惯性管理思维是一种颠覆性的迭代!
——国家电网冀北电力某区域负责人
我个人认为这是我几年来听过的最精彩、最实战的一次课,王老师讲得真的非常好,将自己工作实践充分运用到课程当中,为企业发展指明了方向。
——华西钢铁集团
王老师对我们集团的需求把握得很准,课后又布置了对学员很有启发性的作业,而且对每名学员的作业都做了认真的点评,很敬佩王老师认真负责的态度和专业水平,期待与王老师更多的合作。
——广州祈福集团
本次培训我本来有些担心,因为《管理者角色定位》这个话题看似简单,但并不好讲,又加上近100人的课堂,没想到王老师不用通过做游戏就可以调动大家的氛围,让大家听得津津有味。让不同层级的管理者都能受到启发,实属不易,而且能解决我们管理中的很多实际问题。
——青岛瑞源集团
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