北京大学继续教育研修班课程资料中心
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人力资源
主讲课程：《如何成为一个成功下属》 《如何成为一个成功上司》 《部门经理如何选、育、用、留人才》 《如何用绩效管理提升部门业绩》 《中小企业如何形成优秀的企业文化》
主讲课程：《御人之道》《人才解码》《团队构建》
主讲课程：《人力资源战略的规划与实施》 《HR三支柱的规划与实施》 《组织发展的六个步骤》 《招聘甄选技巧》 《培训体系建设》 《战略人力资源管理》 《员工压力管理》 《心理学在人力资源管理中的应用》 《非HR经理的HR管理》 《构建创新型组织的五个步骤》 《管理心理学：心理学在企业管理中的应用》 《面试是个技术活》 《高潜人才选拔与培养》 《组织效能管理--执行力顶层设计》 《后现代领导力》 《HR战略顶层设计》 《HRBP-业务伙伴式人力资源管理》
主讲课程：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道；人力资本增值创新之道；基于业务的培训体系建设与创新；企业大学建设七步法；关键业务及高管人才培养策略；事业合伙人机制及组织创新之道；打造业务执行铁军；非人力资源的人力资源管理；中层管理者领导力与执行力提升
主讲课程：《人力资源规划实战》、《绩效管理体系设计工作坊》、《激励性薪酬设计实战》、《工作分析工作坊》、《人才选拔与聘用管理实战》、《基于人才发展的培训体系建设实战》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《企业面试官实战》、《管理者的工作委派与授权》、《目标计划管理实战》、《管理者的有效沟通》
主讲课程：《高情商领导力》 《未来竞争所需要的思维模式》 《代际领导力--用新生代思维管理新生代》 《女性的领导艺术》《管理心理学》 《员工的情绪管理和动力激发》 《员工的心理辅导及赋能策略》 《九型人格与识人用人》《企业EAP心理辅导师培训》《职场高效高情商沟通技巧》 《非暴力沟通在职场中的应用》 《DISC分析与沟通配合技巧》 《MBTI——直击人心的管理沟通技术》《与压力共舞，去情绪内耗》 《职场情商提升和管理》 《积极心理学-打造你的幸福力》《如何教养健康成才的孩子》 《工作与家庭的平衡策略》
主讲课程：《培训师的百宝囊——引导式教学活动设计》《培训师的百宝囊——引导式课程设计与开发》《四元八步©课程开发》《引导型会议》《视觉化沟通---把说不明白的画出来》《用数据讲故事——借助数据让你的商业故事更有价值》《大师级讲标》《创新服务设计师》
主讲课程：《市场变革下“专精特新”企业管理升级赋能》 《企业“二次创业”的动力引擎与业务突破》 《将道致胜—赋能成长型企业运营管理之道》 《“专精特新”企业营销升级与业绩突破》
主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《战略人力资源管理》《全面绩效体系设计》《绩效辅导与面谈技巧》《全面薪酬体系设计》《人才梯队搭建》《组织行为学》《管理心理学》《新生代员工管理》《低成本领导激励术》
主讲课程：《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能》（基础2-3天） 《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能辅导坊》（4-6天） 《小胡子老师陪你学TTT——“授课36技”内训师授课表达技巧提升》（2-3天） 《小胡子老师陪你学TTT——岗位经验萃取与案例开发》（2-3天） 《小胡子老师陪你学TTT——磨课坊：经验萃取与课程开发》（3-4天） 《小胡子老师陪你学TTT——“三步成师”内训师晋级研习坊》（三阶段6-9天）
主讲课程：《战略性薪酬体系设计》《目标管理与绩效管理》《精准筛选与招聘面试技术》《学习型组织与企业培训体系》《企业内部培训师TTT培训》《职业生涯规划与岗位修炼》《高效能人士的七个习惯》（工作效能提升）《高效运营HR三支柱》《HR怎样快速转型到HRBP》《懂经营的HR：人力资源效能管理》《企业经营与战略落地》《非人力资源经理的人力资源管理》《从技术专才到管理高手》《经理人卓越执行力塑造》《如何打造高绩效团队》《360度卓越团队领导力塑造》《企业教练技术与员工培育辅导》《高效时间管理与工作规划》《流程梳理与流程优化再造》《业务领先（领导力）BLM模型》《向上管理》《向下管理》《德鲁克.企业经理人的12项修炼》《人均效能综合提升训练》
主讲课程：《国家劳动政策调整对民企经营发展的影响》 《民企用工战略与可持续发展》 《民企内外部人力资源的配置与管理》 《劳动法与民企人力资源管理的融合》 《民企业多元化收入分配方案设计与核心员工激励》 《民企内部人力资源交易与人力资源产业化》 课程七：《国企传统管理文化对民企和谐劳动关系构建的借鉴》 《民企人力资源管理体系的搭建与民主管理》 《民企劳动标准达标管理与企业人力资源可持续发展》 《拟IPO民企用工战略调整与成本控制》
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