王云鹏 王云鹏老师简介北京大学管理学博士团队管理与领导力导师国际亲子关系教育授权导师行为心理学导师研修德国心理治疗大师海灵格先生的学问研修国际NLP大师李中莹先生的学问研修大师罗伯特 迪尔茨先生的学问主要研究领域：领导力、执行力、团队管理、管理心理学、心理疗愈、亲子与夫妻关系、情商塑造、团队沟通与说话艺术系列课题工作经历九四年参加工作，先后在国际 领导力 2024年10月18日 212 浏览
战略执行——构建不依赖于人的执行力体系 课程收益：● 深刻领会执行力管理的五大法则● 全面掌握执行力管理的八个步骤● 学会运用执行力管控的系统方法● 规避执行力管理误区和系统风险● 独立建构不依赖于人的执行力系统解决方案 课程时间：1-2天，6小时/天课程对象：企业领导者、高级职业经理人、部门经（副）理等中高层管理人员；企业第二、三梯队管理人才及企业储备干部等 战略管理 2024年10月18日 127 浏览
中层干部执行力提升 课程收益：■.正确的理解执行力的本质与重要性。■.认识中高层领导在执行力提升的重要作用。■.理解制度与流程为执行力保驾护航。■.悟透企业文化氛围提升执行力的价值。 课程时间：1-2天，6小时/天课程对象：企业中（高）层管理者课程大纲第一讲：正确解读执行力1. 执行力对个人、对企业有多重要1）看看什么是执行力2）个人执行力3）团队执行力2. 机械执行，还是为结果负责 管理运营 2024年10月17日 124 浏览
企业战略管理决策与执行 课程收益：● 认识企业战略制定的整体思路● 了解战略制定与决策的全盘实际操作● 掌握战略全盘落地的执行操作方法 课程时间：1-2天，6小时/天课程对象：企业中（高）层管理干部/经理战略决定企业胜不胜，目标决定方向清不清；决策决定企业死不死，机制决定企业活不活；团队决定企业强不强，文化决定企业长不长；执行决定效益好不好，创新决定企业老不老。 战略管理 2024年10月17日 121 浏览
如何铸造企业高效执行力 ——从战略切入，建立行为导引与实践——课程导言：当企业在高举执行力大旗的时候，一支高效能执行力团队的培养必须能解决几个问题：执行力应该是一种管理的常态，是一支团队整体的，长期的行为评价；而不是指有效的完成了某一个指令而已；这是一个口令，一个动作的团队，它不具备主动思考和实践的能力。所以，我们需要建立的是一支有系统的战略执行力团队。我们希望看到优秀的结果—执行力很强，但是结果会从哪里来？从 管理运营 2024年10月10日 117 浏览
打造内驱型执行力 【课程收益】统一认知：掌握目标设定、任务分解、执行与管控的方法，保障执行中不走样；能力达标：掌握辅导员工快速独当一面的技能，保障员工执行工作中能力达标；个性匹配：掌握识人用人的方法，保障工作内容与员工个性匹配、发挥创造力；价值驱动：识别员工主动工作的原动力，由内而外的点燃员工主动工作的激情；团队协同：提升跨部门协同的能力，营造双赢的环境，减少执行中的外部阻力；成果产出：课后每位学员产出一份针对性的个人发展计划（IDP）；【课程安排】2天 职业素养 2024年09月20日 160 浏览
刘新苗 刘新苗经济学博士、高级经济师，曾担任大型集团人力资源总经理,兼任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、上海市开业、就业指导专家、交通大学、浙江大学、复旦大学、上海财经大学客座教授，硕士生导师。上海市人事岗位证书教材编写专家、命题组组长。执教经济师职称考试15年，有着非常丰富的授课经验，学员通过率非常高。 通用管理 2024年09月20日 169 浏览
《高效执行力》--执行力的逻辑与真相 课程对象：中高层管理者、领导者、基层主管及员工；课程目标：建立想要干的意识；学习会干的手段；保证干成事的核心；善于合作而不孤立的独行侠；抓住执行过程中的底线；课程大纲：预应反应第一部分想要是“前提”想干事：凡事的先驱1-想干事是一切的“前提”英雄创造历史想要决定未来责任胜于能力工作是我们实现人生使命的途径想干事的支撑是责任感敬业是想干事最好的注脚2-想干事是未来“成事”的密钥想干事就会忘记“自我” 职业素养 2024年09月19日 151 浏览
鲍爱中 鲍爱中老师简介复旦大学管理学博士著名企业管理专家、培训专家(16年讲师经验)国务院西部办--展望计划特聘讲师全国多家咨询公司特聘高级培训讲师、咨询顾问曾供职于国有大型企业和台资、民营企业，历任人事经理、总经理助理、董事长助理、行政总监、总经理等职位。在为企业做顾问服务的过程中，通过与高层、中层、一线员工的全方位沟通与分析，提出合理化建议，并制定相应制度，调整人员结构，使企业走向规范化与制度化管理 领导力 2024年09月19日 169 浏览