北京大学继续教育研修班课程资料中心
首页
师资库
人力资源
组织发展
主讲课程：《战略管理》《企业并购与重组》《公司治理》《组织变革》《领导力》《企业文化》《政商关系管理》《管理与组织行为学》《华为\海尔等本土冠军企业经营管理之道》
主讲课程：擅长公司组织架构变革、组织行为、生态战略，互联网公司公有云数字化架构，企业数字化转型趋势等领域
主讲课程：组织行为学、人力资源管理、企业伦理学
主讲课程：战略管理、战略协同管理、组织行为学与领导力、企业家精神与创业洞察
主讲课程：战略创新、企业文化建设、组织变革和领导力
主讲课程：《突破瓶颈，业绩倍增——基于战略视角的企业管理瓶颈梳理及创新解决方案》《战略落地五步法—成长型企业战略落地“S-APC铃铛“模型详解》《全局战略视野——成长型企业竞争优势模型与实践》《战略思维与倍增路径》《战略目标与执行落地》《战略竞争优势——打造超越周期的核心能力》《战略领导力——业绩导向的团队打造与目标实现》《战略思维与倍增路径——成长型企业经营之道》《组织变革与创新管理》《战略落地与管理瓶颈突破》
主讲课程：经营管理 战略管理 集团管控 领导力
主讲课程：《HR如何有效支持业务伙伴》《变革管理》《流程优化和管理》《任职资格与宽带薪酬设计》
主讲课程：商务谈判/高绩效团队/执行力/危机管理/国学/高端商务礼仪/政府关系/管理心理学/时间管理/家族财富管理与传承/组织变革与发展/领导形象与领导魅力
主讲课程：人力资源、组织行为、企业文化、领导力、人才测评。
微信咨询
微信扫一扫