北京大学继续教育研修班课程资料中心
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人力资源
主讲课程：《战略制胜》《变革管理》《企业集团化管控》《公司治理结构与企业化运营》《企业并购整合管理》《企业资本运营与投融资决策》《企业文化建设》《股权激励》《薪酬管理和长期激励体系建设 》《人本管理与人力资源开发》《领导力与执行力》《战略人力资源管理》《工作分析和岗位说明书》《人力资源规划》《岗位价值评估》《战略性薪酬体系设计》《目标管理与绩效考核 》《平衡构建企业生命力》
主讲课程：《TWI-管理干部的五项修炼》 《MTP管理技能培训》 《问题分析与解决》 《技能类带教辅导TTT》《搭建带有修复功能的学习型组织》 《行动学习工作坊助力目标实现》 《组织最佳实践萃取》 《结构化研讨与实操》 《复盘工作坊》《与企业经营相结合的行动学习项目》 《培训效果转化与落地工作坊》 《打造行业一流业务团队工作坊》
主讲课程：《战略人力资源管理——让人力资本价值最大化》《卓越绩效管理实战训练》《慧眼识才——招聘面试实战技巧》《赢在薪酬-薪酬激励体系设计》《非人力资源经理的人力资源管理》
主讲课程：《“三力”打造高效组织能力》 《五步成功打造学习型组织》 《如何建设与深入落地企业文化》 《高效开展跨部门沟通与协作》 《从业务战略到人力资源管理战略》 《高效团队管理者必备五项修炼》 《非人力经理的人力资源管理技能提升》《数字化时代人力资源管理》 《数字化下企业如何做好人才招聘》 《如何成就金牌招聘面试官》 《基于战略的目标与绩效管理技能提升》 《如何有效辅导与激励部属》 《数字化下人才盘点与人才梯队建设》 《数字化时代的战略性员工关系管理》 《数字化背景下企业如何做好劳动用工风险管理》
主讲课程：《TTT职业培训师系列课程》《企业培训师课程开发》《TTT内训师队伍建设》《TTT企业内训师系列课程》
主讲课程：情商领导---让管理者从心开始； 心理咨询---工作生活心里提升； 情绪压力---情绪管理从心开始； 职场礼仪---举手投足魅丽彰显； 优质沟通---让你处世更加圆融； 阳光心态---积极心态情绪控制； 性格分析---PDP知彼解己高效人生； 销售读心术---真正让你学会辨识客户的内心； 时间管理---学会目标、计划、执行的工具方法和思路
主讲课程：《心灵动力-银行员工卓越团队凝聚力训练营》《心灵动力-银行员工卓越团队心智训练营》《心灵动力-银行中年员工续航力之阳光心态塑造》《心灵动力-银行营销人员心态激励和潜能开发训练营》《心灵动力-银行员工阳光心态和情绪压力管理》
主讲课程： 《ANF49天员工关系法务训练营》 《60天企业用工风险防控实操训练营》 《灵活用工破解企业用工风险和成本难题》 《12个劳动关系神坑解析》《三十二类解除方式操作风控训练营》《和谐劳资关系建立及离职协商谈判技巧》《劳动仲裁模拟训练营》《全模块规章制度应用实务及核心条款设计》《常规及特殊时期三大用工难点解读：工资支付、工时调整、调岗待岗》《裁员解除30＋情形实务操作盘点》《 HR 必备劳动仲裁实战复盘》《2021年民法典实施下的规章制度核心条款设计及应用实务》《企业用工方式设计全模块实战训练营》《HR 法务工具研修班》《全模块劳动用工风控体系》《ACRT 企业用工合规内训体系》《HR 必知的民法典条款解读&民法典影响下的规章制度重修》
主讲课程：《EAP管理课》 《脑功能开发》 《企业脑力拓展》 《人际技能训练》 《心理学在人力资源管理中的应用》 《压力管理》 《高校沟通》 《领导力提升》 《组织行为学》
主讲课程：《炼经成金——敏捷经验萃取》《企业内部课程设计与开发》《企业内部培训师授课技巧培训》《内训师表达技能提升沙盘》《玩转课堂——培训师授课工具箱》《一线万金——直播授课/销讲技巧》《6Ds——学习项目设计与开发》《培训师五项修炼——课程优化与授课技能提升》
主讲课程：《人力资源管理》 《组织理论》 《领导学》
主讲课程：《基于战略的组织建设》 《战略管理全景图：洞察、澄清、解码、执 行与复盘》 《组织管理全景图：架构、流 程、人才、机制与文化》
主讲课程：《学习华为分钱智慧，解决企业激励难题》
主讲课程：《组织诊断》《政委体系打造》《OD在hrbp里的落地实践》《绩效与激励》《企业文化建设》《管理三板斧》《人才盘点》《组织发展五项修炼》
主讲课程：《互联网时代组织变革与员工激励》 《组织行为学》《企业文化与商业伦理》《品牌策略与服务品牌塑造》《中国企业家精神与管理智慧》《用执行力提升竞争力》
主讲课程：《OKR敏捷绩效管理沙盘模拟》《非人力资源经理的人力资源培训沙盘模拟》《国际体验式TTT》《哈佛领导力工作坊》
主讲课程：《战略人力资源管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《人才选拔与干部梯队建设》、《新时代中国人才战略分析与展望》、《国家治理与干部人事制度改革》、《党管干部与国有企业市场化选人用人机制》
主讲课程：《组织行为学》、《人力资源管理》、《管理技能开发》、《组织理论和组织发展》、《跨文化人力资源管理》
主讲课程：《微表情识人术》 《心理学》
主讲课程：《痕迹识人， 管理随心》《痕迹识人，销售由心》《痕迹识人， 面试读心》《痕迹识人，沟通从心》《人力资源管理》《选对人、 用好人、留住人》《绩效管理》《职业规划与职业化塑造》《有效管理者的塑造》《实用项目管理》《目标制定》
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