北京大学继续教育研修班课程资料中心
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主讲课程：《“三力”打造高效组织能力》 《五步成功打造学习型组织》 《如何建设与深入落地企业文化》 《高效开展跨部门沟通与协作》 《从业务战略到人力资源管理战略》 《高效团队管理者必备五项修炼》 《非人力经理的人力资源管理技能提升》《数字化时代人力资源管理》 《数字化下企业如何做好人才招聘》 《如何成就金牌招聘面试官》 《基于战略的目标与绩效管理技能提升》 《如何有效辅导与激励部属》 《数字化下人才盘点与人才梯队建设》 《数字化时代的战略性员工关系管理》 《数字化背景下企业如何做好劳动用工风险管理》
主讲课程：《TTT职业培训师系列课程》《企业培训师课程开发》《TTT内训师队伍建设》《TTT企业内训师系列课程》
主讲课程： 《ANF49天员工关系法务训练营》 《60天企业用工风险防控实操训练营》 《灵活用工破解企业用工风险和成本难题》 《12个劳动关系神坑解析》《三十二类解除方式操作风控训练营》《和谐劳资关系建立及离职协商谈判技巧》《劳动仲裁模拟训练营》《全模块规章制度应用实务及核心条款设计》《常规及特殊时期三大用工难点解读：工资支付、工时调整、调岗待岗》《裁员解除30＋情形实务操作盘点》《 HR 必备劳动仲裁实战复盘》《2021年民法典实施下的规章制度核心条款设计及应用实务》《企业用工方式设计全模块实战训练营》《HR 法务工具研修班》《全模块劳动用工风控体系》《ACRT 企业用工合规内训体系》《HR 必知的民法典条款解读&民法典影响下的规章制度重修》
主讲课程：《EAP管理课》 《脑功能开发》 《企业脑力拓展》 《人际技能训练》 《心理学在人力资源管理中的应用》 《压力管理》 《高校沟通》 《领导力提升》 《组织行为学》
主讲课程：《炼经成金——敏捷经验萃取》《企业内部课程设计与开发》《企业内部培训师授课技巧培训》《内训师表达技能提升沙盘》《玩转课堂——培训师授课工具箱》《一线万金——直播授课/销讲技巧》《6Ds——学习项目设计与开发》《培训师五项修炼——课程优化与授课技能提升》
主讲课程：《人力资源管理》 《组织理论》 《领导学》
主讲课程：《基于战略的组织建设》 《战略管理全景图：洞察、澄清、解码、执 行与复盘》 《组织管理全景图：架构、流 程、人才、机制与文化》
主讲课程：《学习华为分钱智慧，解决企业激励难题》
主讲课程：《组织诊断》《政委体系打造》《OD在hrbp里的落地实践》《绩效与激励》《企业文化建设》《管理三板斧》《人才盘点》《组织发展五项修炼》
主讲课程：《互联网时代组织变革与员工激励》 《组织行为学》《企业文化与商业伦理》《品牌策略与服务品牌塑造》《中国企业家精神与管理智慧》《用执行力提升竞争力》
主讲课程：《战略人力资源管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《人才选拔与干部梯队建设》、《新时代中国人才战略分析与展望》、《国家治理与干部人事制度改革》、《党管干部与国有企业市场化选人用人机制》
主讲课程：《组织行为学》、《人力资源管理》、《管理技能开发》、《组织理论和组织发展》、《跨文化人力资源管理》
主讲课程：《微表情识人术》 《心理学》
主讲课程：《痕迹识人， 管理随心》《痕迹识人，销售由心》《痕迹识人， 面试读心》《痕迹识人，沟通从心》《人力资源管理》《选对人、 用好人、留住人》《绩效管理》《职业规划与职业化塑造》《有效管理者的塑造》《实用项目管理》《目标制定》
主讲课程：《OKR与绩效管理》 《绩效管理》 《奈飞企业文化及在中国企业的落地》 《人才盘点》
主讲课程：《组织架构设计与部门功能定位》《职位体系设计与职位评估》《胜任力与任职资格体系：敏 捷建模与应用》《薪酬架构设计与全面薪酬体系构 建》《战略性薪酬规划与薪酬预算管理》《短期激励方案设计与运营新实战》《股权与中长期激励方案设计与实 施》《战略性绩效管理：整合设计与实 践》《OKR工作法与敏捷绩效管理实施 工作坊》《人力资本效能分析与提升：打造 价值链共赢》《组织变革四定》《战略性薪酬规划、激励方案设计 与人效提升》《非人力资源经理的人力资源管理》
主讲课程：生活幸福课》 《轻松减压 快乐前行——压力管理与工作、生活巧平衡》 《提升正能量 迎接“心”挑战 》 《情绪与压力管理》 《婚恋家庭》 《亲子教育》 《自我成长》 《催眠与高效
主讲课程：《企业家用人智慧》 《人力资源心理学修炼》 《人力资源与业务协同的关键策略》 《人力资源战略规划Simplified》 《孙子兵法商解大纲》 《员工职业生涯规划》 《组织行为学》 《HR如何打造影响力成为企业的合作伙伴》 《TTT》 《把员工转化为优秀业绩的五步十二法》 《创意性解决问题》 《打造高绩效团队的领导者》 《非人事经理的人力资源知识和技能的培训案例版》 《高绩效团队与领导力》 《关键人才管理》 《精品：企业业绩提升咨询式精品课纲》 《精品：薪资四剑法驱动业绩》 《精品-企业战略规划与组织绩效解码》 《培训需求诊断与年度培训计划制定》 《七个习惯 中文》 《企业并购过程中的文化整合》 《企业并购中的人力资源管理》 《企业绩效与目标管理课纲》
主讲课程：“全脑思维技能”系列： 《创新思维能力训练》 《创新思维与创新管理》 《问题分析与解决》 《创新思维与问题解决》 《结构性思维》 《金字塔原理—逻辑的思考与表达》 “促动型内训师TTT”系列： 《精湛课程开发与教学设计》 《精彩授课呈现与课件制作》 《燃爆课堂—“学习活动”的创新教学技术》 “汇报演讲”系列： 《高效工作汇报的六脉神剑》 《汇报式演讲呈现》 《结构性思维与汇报呈现》 《总裁致胜公众演说之独孤九剑》 《公众演讲与表达呈现》 《岗位经验内化与TTT》 《精彩授课呈现与课件制作》 《精湛课程开发与教学设计》 《“学习活动”的创新教学技术》 《结构性思维与汇报呈现》 《总裁致胜公众演说之独孤九剑》 《高效工作汇报的六脉神剑》 《公众演讲与表达呈现》 《汇报式演讲呈现》 《创新思维与创新管理》 《创新思维与问题解决》 《结构性思维》 《金字塔原理-逻辑的思考与表达》 《问题分析与解决》 《创新思维能力训练》
主讲课程：《企业内训师授课技能培训》 《企业内训师课程设计与开发》 《培训师入门金钥匙》 《公众演讲与表达魅力呈现》 《公众演讲与表达魅力呈现培训》 《公众演讲与表达魅力呈现培训》 《表达呈现与PPT制作技巧》 《公众演讲与表达魅力呈现培训》 《PPT制作技巧培训》 徐劼老师《课程设计与开发课程》 《课程设计与开发课程》 《企业内训师基础培训》 《授课技巧与课程开发》 《邮政储蓄保险公司内训师培训项目方案》 《课程设计与开发课程》 《课程设计与开发落地项目》 《企业内训师基础培训》 《授课技巧与课程开发》 《TTT培训时间安排》
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