北京大学继续教育研修班课程资料中心
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人力资源管理
擅长领域: 领导力 / 人力资源管理 / 招聘面试 / 绩效管理 / 员工心理 /
邀请授课:13911448898 谷老师
主讲课程:《新生代员工管理》 《数字化人力资源管理》 《行为分析心理学与识人用人》 《互联网时代的领导力与职业发展》 《情绪领导力——通过情绪释放员工活力》 《激发团队活力——高绩效团队管理模式设计》 《人才招聘与选择——如何找到企业发展最需要的人才?》 《人人都是人力资源经理——非人力资源经理的人力资源管理》 《人才培养与职业生涯设计——如何最大限度发挥员工工作积极性?》 《人力资源管理如何更好地服务组织战略?——战略性人力资源管理及其心理学逻辑》 《人力资源管理创新与企业最佳实践》 《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》 《《变革之心——企业变革时期的组织行为与员工心理》 《组织行为学——心理学与员工管理效率的提升》 《员工活力与干劲的激发——员工激励的底层心理学逻辑及有效方针》
常驻地: 北京
陈慧简介
北京邮电大学经济管理学院教授
博士生导师
清华大学继续教育学院兼职教授
2006年毕业于英国Coventry University,获得通信管理硕士学位2004年毕业于北京师范大学心理学院,获得心理学博士学位2000年毕业于北京师范大学心理学院,获得心理学硕士学位
交互式创新扩散的社会系统影响机制研究【国家社会科学基金项目】
“少数民族高层次骨干人才计划”政策实施效果研究【教育部司局项目】
北京市顺义区“十三五信息化规划项目”【北京市顺义区经信委委托项目】
北京市顺义区“互联网+产业发展规划项目” 【北京市顺义区经信委委托项目】
陈慧,王京燕,《情绪赋能领导力》,机械工业出版社,2021.
陈慧,杨宁,陈艳军,《在线品牌社群:移动互联网时代价值共创新载体》人民邮电出版社,2016。
陈慧,殷波编著。《步步为赢——高效职场晋升六阶》,人民邮电出版社,2016。
陈慧,王德宠编著。《全业务时代电信消费者心理学》,人民邮电出版社,2010。
陈慧,王德宠编著。《我想当IT精英---献给有志于投身IT业的大学生》,北京邮电大学出版社(北京邮电大学十一五精品教材)(2008.1)
陈慧,王德宠编著。《领导兵书》,北京邮电大学出版社,2005
中国电子教育学会高等教育优秀教学成果奖二等奖。2009年,颁奖单位:中国电子教育学会(省部级),个人排序第一。
全国高等教育学会专著优秀奖。2009年,颁奖单位:全国高等教育学会(省部级),个人排序第一。
国家职业技能鉴定委员会专家委员会人力资源管理专业委员会专家;
中央电视台《绝对挑战》、《对话》、《激情创业》、《心理访谈》等长期合作人力资源专家;
管理学会(AOM)会员;
国际跨文化学会(IACC)会员。
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